【工作动态】甘肃铁投集团深化依法治企 赋能企业发展

近年来，集团公司坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实省委省政府以及省政府国资委关于法治国企建设、合规管理的各项要求，系统构建现代企业治理体系，持续提升法治软实力，为企业高质量改革注入强劲法治动能。

组织体系健全高效

将法治建设作为“一把手”工程，建立以党委会、董事会、经理层、总法律顾问为核心，法治建设暨“八五”普法领导小组、合规管理委员会为支撑的治理架构，明确业务部门、合规管理部门、“六位一体”大监督体系的管理职责，逐步实现“三道防线”协同发力。

制度体系覆盖全面

坚持将法治建设融入制度建设全过程，目前已基本建成以公司章程为基础，以“三会一层”议事规则为框架，以各项业务制度为支撑的“1+4+N”现代企业治理制度体系。自成立以来，累计完成制度“立改废”240余项，现行有效制度182项。在法治国企建设方面，形成了以《法律事务管理办法》为核心，以合同管理、法律纠纷案件管理、法律风险防范等重点业务制度为支撑，以追责工作制度及办法为保障的制度体系。在合规管理方面，构建了以《合规管理办法》为总领，以《合规手册》《合规管理“三张清单”》《四项合规管理运行机制实施细则》为保障，以专项领域管理制度为落脚点的制度规范。

法律风险防控有效

严把合法合规性审查关口，明确重大决策草案未经合法合规性审查不得提交会议、合同未经合法合规性审查不得签订，联合外聘律师事务所五年累计审查重大决策事项180余项、经济合同400余份，提出法律意见300余份，实现法律审核全覆盖。日常审查工作中以合规提示函作为事前预警关键工具，全年针对子公司开展法务合规管理专项监督检查、问题整改开展“回头看”，通过精准识别风险、明确责任与整改要求，有效防范违规行为。规范法律纠纷案件管理，依据《法律纠纷案件管理办法》建立健全统一管理、分级负责、分类指导、专人跟进的案件管理体系，自组建以来，集团公司未发生重大法律纠纷案件，所有案件处理情况良好。

法治宣传入心见行

集团公司高度重视法治人才队伍建设及普法宣传，引进了一批高素质的法学专业人才。持续增强普法宣传力度，近年来，开展宪法、民法典及行业法规讲座20余场，组织线上答题8次，参加学法考试4次，覆盖超1100人次。项目短视频《山谷里的回响》获平安甘肃“三微”最佳微电影奖，法治文化深入人心。

下一步，甘肃铁投集团将紧紧围绕战略发展目标，深化法务合规管理体系建设，赋能业务发展，重点推进提升体系效能、防范系统性风险、增强全员合规意识等工作，不断为企业发展注入法治动能。

供稿：审计法务部

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