中国五矿获评“企业文化建设与管理5A级企业”

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近日，中国企业文化研究会公布“十四五”企业文化创新技术成果评选结果，中国五矿凭借体系化的文化建设实践与显著成效，荣获“企业文化建设与管理5A级企业”最高评级。同时，经中国五矿推荐，所属中国盐湖、五矿发展获评“企业文化建设与管理4A级企业”，五矿有色、中钨高新、五矿地产、中冶京诚、中国三冶、上海宝冶、中国华冶、株硬公司等8家企业，分别获评“企业文化建设与管理”典型案例或典型经验。

近年来，中国五矿党组深入学习贯彻习近平文化思想，始终把企业文化建设作为赋能发展的战略工程，持续深化“五矿一家人”理念，推动文化建设与改革发展、生产经营深度融合。特别是去年以来，中国五矿系统构建企业文化理念体系，编制并发布首部《企业文化手册》中文版和外文版，为全系统文化建设提供纲领性指引；创新开展“企业文化宣讲大使”评选宣讲活动，组建不同业态的企业文化宣讲团赴矿山一线、工程现场、科研院所等生产单元和总部机关开展十余场宣讲，线上线下覆盖超10万人次；开展“同心筑梦”子企业文化互促互融中国盐湖专场活动，组织16家直管企业和14家企业文化交流示范基地企业约50名代表参加，通过座谈交流、现场参观、企业文化宣讲等方式，分享企业文化建设、促进文化融合的好经验、好做法；推动文化理念融入基层治理，组织各级企业通过“党委带头学、支部集中学、班组深入学”的多层级体系，结合线上专栏、线下展厅、特色赛事等多元载体，让“矿业报国、矿业强国”初心使命与“五矿一家人”理念共识更加深入人心，为企业改革发展注入强劲精神动力。

本次评选由中国企业文化研究会组织开展。该协会是国内企业文化建设领域的权威学术团体，其评定的“企业文化建设与管理评级”及典型案例依据《企业文化建设与管理评价标准》(T/CCCI001-2024)评审得出，在行业内具有广泛影响力和公信力。在本次评选中，中国五矿报送的《体系化筑基 实效化赋能 以企业文化建设助推中国五矿高质量发展》案例获得专家评委的积极评价，相关奖项证书将于11月20日举办的“中外企业文化2025峰会”上正式颁发。

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