甘肃铁投集团召开2025年青年员工暨技术专家座谈会 凝聚人才合力助推高质量发展

10月23日，甘肃铁投集团召开青年员工暨技术专家座谈会，倾听青年职工与高级技术人才心声，凝聚奋进合力，为集团高质量发展注入新动能。集团公司党委书记、董事长赵四辈出席会议并讲话，党委副书记、总经理杨渺主持会议，党委委员、纪委书记、监察专员秦岵平，党委委员、党委组织部（人力资源部）部长刘续军及总部相关部室、子公司负责人和员工代表共30余人参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述及甘肃省委人才工作领导小组会议精神，通报了2024年职工建言献策落实情况，充分体现了集团对职工意见的重视，激发了职工参与企业建设的积极性。10名来自不同岗位的青年员工、技术专家及中层干部代表紧扣会议主题，立足把个人理想的实现融入集团公司高质量发展和全省经济社会发展大局，分享成长感悟和工作体会，围绕优化工作流程、解决项目建设难题、提升信息化水平、建设“书香铁投”“文明铁投”“和谐铁投”建言献策，并结合自身感悟推荐了优质书籍。

赵四辈在讲话中强调，集团成立以来取得的成绩离不开青年员工与技术专家的辛勤付出。他指出，当前国家推进交通强国、共建“一带一路”等重大战略，省委省政府部署“一核三带”区域发展格局、“四强”行动、“七地一屏一通道”，为集团发展带来新机遇，也为青年员工和技术专家提供了广阔的干事创业舞台。

围绕集团发展与人才培养，赵四辈提出六点要求：一是提高政治站位，深刻认识青年和技术人才培养是集团改革发展的“源头活水”，要持续强化思想引领、完善培养机制、优化队伍结构，让人才“有舞台、有奔头、有希望”；二是聚焦主责主业，充分发挥青年和技术专家创新创造对集团高质量发展的“支撑作用”，在融资创新、铁路建设攻坚、管理运营提质、路衍经济拓展等领域展现新作为；三是坚持以人为本，全力构建保障员工成长发展的“服务体系”，从完善职业发展机制、优化薪酬福利体系、关注员工工作生活三方面，提升员工归属感、获得感与幸福感；四是强化责任担当，以过硬作风推动各项工作落地见效，鼓励大家勇担重任、创新增效，勇于打破思维定式，大胆探索；五是从严律己，时刻反躬自省，恪守“纪律之内最自由”，把中央八项规定及其实施细则精神作为行为标尺，履行权力要如履薄冰，执行纪律要令行禁止，走稳踩实前进路上的每一步。六是全面发展，以终身学习厚植成长根基。青年要做通才，不仅要精进业务，还要提升人文素养、锤炼心理素质、培养系统思维，实现专业技能与综合素养的同步提升。积极参与全民阅读、书香社会建设，培养阅读好习惯。

此次座谈会的召开，既是集团党委倾听职工心声、汇聚智慧的具体行动，也是推动集团改革发展的思想动员。集团党委将进一步加强青年人才与技术人才队伍建设，凝聚全体员工的奋进力量，为推动集团高质量发展、谱写中国式现代化甘肃新篇章贡献更大力量。

供稿：党群工作部

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