神东煤炭集团内部招聘！10月23日报名截止！

神东煤炭集团

内部招聘

2025年10月23日

报名截止

神东高端设备研发中心

缺员岗位招聘公告

根据神东高端设备研发中心缺员情况，面向全公司公开招聘。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围

与公司签订一年期及以上劳动合同的员工（不含劳动合同中约定需从事井下岗位的合同制员工），且在公司工作满 3年。

二、招聘部门及岗位人数

1. 电气技术部

电气设备技术研发管理员：2人

2. 连掘技术部

连掘设备技术研发管理员：1人

3. 液压技术部

采掘设备液压技术研发管理员：1人

三、招聘条件

1. 招聘岗位信息及报名条件详见《高端设备研发中心缺员岗位招聘要求》（附件1）。

参加工作时间、工作经历等计算截止日期均为2025年9月30日。

2. 近3年年度考核结果均须为“称职”及以上等次。

3. 有下列情况之一的，不得参加应聘：

（1）正在接受纪检监察机关（构）审查调查尚未作出结论，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

（2）受到诫勉、组织处理、党纪处分、政务处分、处分影响期未满或者期满影响使用的；

（3）其他不得参加竞聘情形的。

4. 任职回避

应聘人员不得与中心员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

四、招聘流程

1. 报名

报名截止日期：2025年10月23日。

报名所需资料：《高端设备研发中心缺员岗位招聘报名表》（附件2），《亲属回避承诺书》（附件4），身份证、毕业证书、学位证书、有效期限内的学信网学历证书电子注册备案表、职称资格证书、任职文件、近5年获得的荣誉证书、近5年获得的专利等复印件。

应聘人员填写《高端设备研发中心缺员岗位招聘报名表》（附件2），纪检组织负责人、单位负责人审核签字并加盖单位公章。上述资料送至公司办公楼组织人事部525室刘振东处。同时将附件2电子版及扫描件、附件4扫描件、附件5电子版打包，以“姓名+报考岗位”命名并发送至10017784@ceic.com邮箱。

2. 资格审查

组织人事部与高端设备研发中心组成工作组共同对应聘人员提供的报名资料进行审核，确定应聘者考试资格。

3. 考试考核

（1）考试采取基础评分、笔试、面试相结合的形式。基础评分满分100分，占综合成绩的10%，具体分数详见附件3；笔试采取闭卷考试，满分100分，占综合成绩的40%；面试环节满分100分，占综合成绩的50%。根据笔试成绩由高到低按照招聘人数1:3比例进入面试，不足比例时，参加笔试的人员全部进入面试环节。

（2）根据基础条件、笔试、面试成绩计算综合得分，按由高到低排序，本着宁缺毋滥的原则确定拟录取人选。录取人员须服从岗位安排和调整。

4. 公示

确定拟录用人员名单，报公司审批同意后公示。

5. 办理相关手续

经公示无异议，按相关流程办理调动手续。

五、其他说明

1.拟录取人员如在原单位聘有科级职务的，需在办理调动手续时提供原单位科级职务解聘文件。

2.如发现与报名条件不符或弄虚作假等情况的，一经查实，取消其录用资格，退回原单位。

3.其他相关信息详见公司通知公告栏。

神东煤炭组织人事部

2025年10月10日

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来源| 神东煤炭组织人事部

编辑| 喵小图

校对| 惠小图

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