砼车汇 | 安全护航，效率升级——物流增值服务平篇

砼车汇

安全护航 效率升级

砼车汇从2022年1月上线以来，以聚运力、链服务、领未来、创价值的理念，逐步形成业务在线产品集、安全管理产品集、经营管理产品集，并通过数字化产品+增值服务为产业链用户提供综合服务，帮助提高效率、降低成本、防范风险。

基于物流安全管控的保险服务：为每一程保驾护航

砼车汇打造智慧物流安全管理系统，赋能物流企业安全管理，降低事故率。通过为保险公司提供车辆安全风险管控方案，风险防控及评估模型，降低赔付率。链接物流企业和保险公司，让物流企业能够直达保险公司，获得更优质的保险方案，降低成本。

产品用户

物流企业

保险公司

产品优势

全方位安全保障，降低事故风险：系统通过制定物流安全设施接口标准和物流安全执行标准，应用物联网、大数据、人工智能的信息技术，对企业、车辆、司机三个实体，针对事前、事中和事后三个环节，形成集预防、监控、分析为一体的物流安全管理系统，开展混凝土物流运输风险预测、过程控制、评估分析，帮助物流企业降低安全事故率，带动行业安全管理水平的提升。

精准风险评估，优化保险成本：砼车汇为保险公司提供定制化的车辆安全风险管控方案及风险评估模型，基于大数据分析，能够准确评估每辆车的风险等级，为保险公司提供科学合理的定价依据。这种精准的风险评估不仅帮助保险公司降低了赔付率，也促使物流企业能够获得更加个性化、更具性价比的保险方案，有效降低了运营成本。

无缝对接，提升服务体验：系统构建了物流企业与保险公司之间的直接沟通桥梁，实现了信息的快速传递与高效对接。物流企业可以一键直达保险公司，享受从风险评估、保险咨询到理赔服务的全流程支持，极大地简化了流程，提升了服务体验，同时也增强了双方之间的信任与合作。

产品亮点

创新技术应用：运用前沿的物联网、大数据及AI技术，打造智慧化的物流安全管理新生态。

定制化解决方案：根据物流企业的具体需求，提供个性化的车辆安全风险管控与保险优化方案。

高效协同机制：促进物流企业与保险公司之间的无缝协作，提升行业整体的运行效率与服务质量。

成本效益显著：通过降低事故率与赔付率，直接减少物流企业的运营成本，同时为其争取到更优惠的保险政策，实现双赢局面。

持续优化升级：系统具备强大的数据分析与学习能力，能够不断优化风险评估模型，提升安全管理与保险服务的精准度与效率。

基于司机自管理的趟次费代付服务：激发内生动力，提升运营效率

趟次费是司机收入的重要组成，也是维护司机权益和物流正常运营的基本保障，砼车汇打通了运单信息、司机信息、支付渠道，实现了从预拌厂-物流企业-司机的联动代付。通过产品迭代已经实现司机现金单实时感知，自主体现，定时兑付。另外产品通过司机趟次费的联动代付，增加了司机的粘性，从而通过数字化手段管控和评价司机的行为，提高司机的服务、安全意识和水平，实现司机的自管理。

产品用户

司机

物流企业

混凝土企业

产品优势

自动化代付，保障司机权益：砼车汇通过打通运单信息、司机信息及支付渠道，采用联动代付机制，实现了从预拌厂-物流企业-司机的自动支付，大大缩短了资金流转周期，确保司机能够及时获得应得收入，有效维护了司机的合法权益，提升了司机的工作积极性和满意度。

增强司机粘性，促进长期合作：通过及时、透明的趟次费结算，砼车汇增强了司机对平台的信任感和依赖度，有助于建立稳定的司机队伍，促进物流企业与司机之间的长期合作关系，为物流行业的稳定发展奠定基础。

数字化管理，提升服务质量：砼车汇利用数字化手段对司机的趟次费进行管控和评价，不仅提升了管理的精细化水平，还能基于数据反馈对司机的服务、安全意识进行有针对性的培训和指导，从而提升司机的整体服务水平和安全意识，保障物流运输的安全与高效。

产品亮点

实时感知，即时支付：司机能实时查看自己的趟次费情况，并自主申请提现，系统支持定时兑付，让司机收入更加灵活、透明。

智能联动，高效便捷：砼车汇通过智能化的系统设计，实现了从预拌厂到物流企业再到司机的全程联动，简化了支付流程，提高了支付效率。

增强粘性，促进共赢：通过优化支付体验和增强司机粘性，砼车汇不仅保障了司机的权益，还促进了物流企业与司机之间的互利共赢，共同推动物流行业的健康发展。

数字化驱动，提升管理：利用数字化手段对司机行为进行管控和评价，砼车汇实现了对司机队伍的精细化管理，提高了物流企业的整体运营效率和服务质量。

用户案例

• 杨师傅，工作于武汉某物流运输公司

月5日，杨师傅收到了砼车汇平台发放的上一周的趟次工资，他高兴地说：“现在用砼车汇小程序，每次干完活就知道这一趟的收入，还能随时提现前一天的工资，几天内就到账。工作变得轻松了，干活也更有劲了。”

• 谢总，武汉某运输公司总经理

得知司机收到从砼车汇平台发放的上周工资的信息，谢总说：“厂站通过砼车汇的联动代付，定期发放司机工资，每月不用再为司机工资发愁，公司运营压力明显减轻，司机的工作积极性和工作氛围都有很大改善。另外平台设置了发放规则，约束了司机的安全和服务行为，帮助企业管理了司机”。

END

来源：砼联科技

编辑：陈丽媛

审核：徐洁

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