物以类聚，人以群分！

你知道抖音NB在哪吗？

比你更了解你自己。

有人说，

老杨前两天你的直播间人有点少啊。

我说，

没什么呀。我觉得挺正常。

平台之上，其实和生活中的场景一样。

80%的人在看热闹，20%的人在老杨这里学习，畅想未来。

符合二八定律。

我听说，是长垣还是临近的封丘呀，有一个网红，每天晚上的直播，场场都是万人在线。

但我从没有刷到过。

因为抖音知道我不喜欢。绝对不会把这样的内容推给我。

我分析过，咱行业能听进干货的人，就那么一拨人。

咱行业太小。

但是，这一拨人，和老杨一样，是行业爱学习的那一拨人。

希望能改变自己，也能改变销售环境的那一拨人。

我相信，他们一定是行业的少数人。

当然，也是行业优秀的那一批人，或者未来会成为优秀的人。

正如成功的路上从来不会拥挤一样。因为成功，本来就是少数人的事儿。

抖音为什么NB呢？

通过多维度标签体系将内容与用户精准绑定，实现“同类内容找同类人”“相似用户看相似内容”的逻辑。

也就是，你是什么样的人，它就会推送给你什么样的内容。

绝对精准。

基于我个人的认知，我判断抖音算法的底层逻辑，来自于我们经常说的一句话--物以类聚，人以群分”。

今天，尝试着豆包了一下。

豆包给的答案是：理念上高度契合！

经过这么多年，可以说全球超70亿用户的大数据训练，抖音过技术迭代和数据驱动，现在已经实现了更复杂的进化。

当然，说这些，并不是给自己流量低找借口。

也没必要。

我做新媒体这么多年，也了解自己的优缺点，

有些地方，也很痛苦，还真没有办法改。

比如说，我在行业的个人IP形象，这个没办法改变的。

这也是20多年行业创业经历自然形成的。

如果让我聊起重，聊电商，聊创新，我能给你聊一天半天，不带重复的。

但是，聊家长里短，生活琐事，去吐槽骂娘……

我还真不管。

还有一点，是多年形成的习惯，也是我自认为的，最大的毛病是不苟言笑。

太严肃。

这是在机关工作17年，环境塑造的。

其实生活中的我，也带着一份柔软的底色 —— 性子温和，总能共情他人的喜怒哀乐，会为细碎的感动悄悄落泪，也会因寻常的美好笑得毫无保留。

认识我的人，都说我很好接触，随和，没架子。

问题咱也不是什么大佬。

我的朋友，年长的，年少的，各行各业都有。

在直播间，老杨最大的问题，只会讲干货，不会聊闲篇儿。

不讨人喜，让人觉得有距离感。

在今天这个自媒体时代，我无法做到像有些人那么接地气儿。

所以，不伪装，只能把真实的自己展现给大家。

再说，我也不是讨好型人格。

工作，生活，现在人们的压力够大了。

戴着面具多累呢。

抖音上，为什么内容越俗，越有人看？

因为俗人多。

这是抖音算法决定的。

看看有些直播间，只要编好剧本，制造冲突，动不动就是万人在线。

大多数人来抖音，就是看热闹，找乐儿的。

只有少部分人，是来做商务，做营销赚钱的。

所以，专业向来就是流量的敌人。

至于说距离感，这是真实存在的。

作为创业者，可能很多时候，我把主要精力都放在了事业上。

严格来说，不会社交，也不会阿谀奉承。

这是性格决定的。

也不是没有时间社交。咱又不是总理，日理万机。

我觉得，还是自己的原因吧。

所以，我不会放过任何和大家交流，链接的机会。

不管你是企业老板，还是业务经理，不管有钱没钱，我都愿意和大家交朋友。

这也是，我身边，为什么不乏一些能谈得来的朋友。

今天，老杨也给大家发出正式邀请：大家没事了，也欢迎和老杨一块聊聊。

现在通讯、交通这么方便，不管是见面还是在线，都可以。

所以，流量这个事儿，我和团队会很努力，但心态上会顺其自然。

不投流，不跟风。

只踏踏实实做自己认为正确的事情。

最近，我在工作中发现一个微妙的变化，和大家分享一下：

举个例子吧--

几年前，我们公司培养了一个美女小主播。陆续播了差不多有一两个月。

每天直播，人数就停留在个位数。

我看了一下后台数据，一直是那几个人在捧场。聊聊闲篇儿，互相调侃一下。

我觉得不妥，

做下去，没有任何意义。

我们又不是娱乐主播，然后，就让小主播停播了。

今天， 我们又在招募和培养主播团队。

同样是美女开播，但是少了过去这种现象。仅仅相差几年，大家对美好像免疫了。

为什么呢？

打开抖音，都是美女，大家审美疲劳了。

经过一段的学习和思考，在短视频运营风格上，最近我也在尝试不断进化，

未来，老杨也会展示给大家一个“活泼、可爱”的一面。

因为，我内心本来就是这样的人，活力满满。

这也是创业者的标配——

永远眼里有光、心里有火！

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