140余名大学毕业生入职，为矿山注入青春力量！

“焦煤集团这片充满希望的热土，已经为你们铺就了成长的阶梯，搭建了奋斗的舞台……”近日，河南能源焦煤集团党委书记、董事长皮大峰与新入职大学毕业生亲切话未来、绘蓝图。

金秋时节，焦煤集团迎来了140余名朝气蓬勃的大学毕业生。为帮助他们尽快融入企业，实现从校园到职场的顺利过渡，焦煤集团用心用情准备了一系列丰富且贴心的入职“大礼包”，为他们送上了企业的温暖和关怀。

从“安居”到“暖胃”的入职体验

“矿区里道路宽敞整洁，处处明亮洁净，林荫道纵横交错，还有一方观景池点缀其中，整个矿区宛如一座雅致的大花园。”尽管来之前就听说现代化矿井的环境已焕然一新，但眼前赵固一矿如花园般的景致，还是让新入职的大学毕业生刘蕊蕊忍不住在心里惊叹——这远比想象中更精致、更舒心。

“热不热？来吃爽口的西瓜！宿舍想住二人间还是三人间？饮食习惯有什么特殊要求？以后咱们就是一家人了，有啥要求尽管提……”赵固一矿负责接待大学毕业生的工作人员对刘蕊蕊说。

“这宿舍收拾得真利索，就是不知道日常用的生活用品在哪儿买？”一位新入职的大学毕业生边吃着西瓜边问。负责接待的工作人员笑着回应：“放心吧，矿上给大家准备了七件套，你们‘拎包入住’就行。”

走进九里山矿大学生公寓，房间打扫得一尘不染，崭新的衣柜、书桌、椅子等家具样样齐全，被褥床单也已铺好，卫生间里各类洗漱用品摆放整齐。

“这单位考虑得太周到了！午餐竟然免费，还免费提供24小时洗浴服务，冰糕、矿泉水、火腿肠、方便面随时供应，细节考虑得也太周到了！”神华重机新入职大学毕业生谢宇栋发出了这样的感慨。

从配备生活用品、发放食堂饭卡，到为新入职大学毕业生提供舒适的生活与办公环境，焦煤集团用一系列贴心举措，让他们切实感受到了企业大家庭的温暖。

从“提问”到“课堂”的求知之旅

“智能综采面的远程操控系统是如何精准定位采煤机轨迹的？”“井下通风系统的风压参数是根据什么标准实时调节的？”“瓦斯浓度监测设备的预警阈值是怎样设定的？”初入矿井，大学毕业生们充满了好奇，围着技术员抛出一连串问题。

从巷道设计时如何根据地质断层优化支护参数，到回采工作面液压支架与采煤机的协同联动机制；从刮板运输机链条张紧度的微调技巧，到综采设备升级改造中一个传感器的精准选型，他们紧盯着巷道走势图上的每一条线段，追问着设备运行的每一组数据。这份对未知领域的渴望，对技术细节的执着，很快在入职培训中得到了回应。

赵固二矿以“特别能战斗”精神为主题，为新进大学毕业生开设了“入职第一课”——从矿井建设初期的艰苦创业史，到应对复杂地质条件时的攻坚案例，再到抢险救灾中挺身而出的奋斗故事，这些鲜活的内容为他们点亮了职业发展的明灯。

古汉山矿各部门负责人纷纷走上讲台，将“安全管理要点”“纪律红线”等内容拆解成“职场生存指南”，并组织实地教学，带领大家走进生产管理现场。

从被动接受到主动探索，从理论认知到实践感悟，入职培训正将这群年轻大学毕业生的求知渴望，转化为钻研岗位技能、攻克生产难题的实际工作动力。

由“思考”至“践行”的成长之路

近日，九里山矿新入职大学毕业生程子豪和职工刘雷、王海雷在师徒合同上郑重地签下了自己的名字。

为了让这些大学毕业生能在基层单位获得实实在在的锻炼，焦煤集团结合其各自的专业所学，精心为每位大学毕业生安排了4个轮岗实习单位，并设置了固定的工作任务；同时，为每个轮岗单位挑选1名优秀专业技术人员和1名操作工人担任师傅，帮助他们全面了解矿井生产运行的整个过程。

“加重补偿量，激光圈矫正，注意打孔要求……”神华重机操作师傅带着新入职的大学毕业生调程序、建模块，认真分析切割参数，手把手教他们调试激光切割机，从理论知识讲到实操规范，让书本上的“焊接机器人”“激光熔覆机”等概念有了具象的呈现。每次操作前，他们都会带着工作中遇到的疑问提前查资料、画草图、建模块；而在工作间隙，他们又立刻在笔记本上整理操作要点，标注出与理论知识的偏差之处。

当新入职大学毕业生程子豪第一次独立完成操作规程时、侯志健第一次独立完成激光切割机参数调整时、张莹洁第一次独立完成机器人焊接时……师傅们欣慰的笑容，让他们真切感受到从“纸上谈兵”到“上手能做”的跨越。这条以思考铺就、用践行延伸的成长之路，正越走越坚实。

作者：王梅 版面编辑樊菲

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来源：中国煤炭报

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