在第48个全国“质量月”期间,矿山分公司举办了一场以“创新赋能高质量发展、品牌引领可持续未来”为主题的质量宣讲活动。大国工匠、集团技术中心技能教练樊志勤亲临现场,为员工带来了一场深刻的质量理念分享,掀起全员重视质量、提升质量的热潮。
自19岁拿起焊枪起,樊志勤便踏上了工匠之路。凭借不懈努力,樊志勤从一名普通焊工逐步成长为高级技师、高级工程师和国际焊接专家。他先后参与航天发射塔架、三峡工程、西气东输、秦山核电站等60余项国家重大工程的装备制造,用无数个高质量项目诠释了对极致的追求。宣讲中,他结合多年实战经验,强调焊接质量始于对材料特性的深入把握。尤其在异种材质焊接中,必须从成分、性能差异入手,精准调控焊接参数,确保焊缝质量达标。他提醒大家,质量无小事,细微疏忽都可能引发重大后果。
在太重集团,樊志勤带领团队攻克多项技术瓶颈,显著提升产品品质。针对某主导产品材料浪费大、成本高的问题,樊志勤技能大师工作室经过反复试验,成功研发新型连接工艺,突破低熔点合金连接核心技术。该技术填补国内空白,实现成本降低56%,年节约超1300万元,累计节约合金成本1.5亿元。由他创新的不锈钢复合板操作法,将焊缝一级合格率提升至98%,焊接效率大幅提高;另一项封底焊工艺改进使产品质量提升30%,年节资246万元。这些成果不仅彰显技术实力,更凸显质量改进对企业发展的核心推动作用。
宣讲中,樊志勤无私分享多年积累的质量管控经验,他不仅结合实践案例拆解关键要点,更着重鼓励在场人员立足本职岗位,以 “终身学习” 的态度更新知识储备,以 “敢闯敢试” 的魄力突破传统局限,在持续精进质量意识与实操水平的过程中主动创新。他动情号召大家,要以饱满的干劲扎根一线、以无畏的闯劲开拓思路、以专注的钻劲攻克难题,在看似平凡的岗位上挖掘潜力、创造非凡价值,携手为企业质量体系的迭代升级与核心竞争力的提升注入坚实力量。真挚的分享与有力的号召引发了现场强烈共鸣,阵阵热烈掌声此起彼伏,充分彰显出宣讲内容对在场人员的深刻触动。
此次宣讲犹如一场 “质量赋能” 的及时雨,有效打破了认知边界,进一步深化了分公司全体员工对质量管控核心价值的理解与认同。宣讲结束后,员工们反响热烈、备受鼓舞,纷纷表示将以樊志勤同志为标杆,把 “质量第一” 的理念从 “认知层面” 落到 “行动实处”,将质量意识融入原料采购、生产加工、成品检验等每一个业务环节,以高度的责任心严格履行质量职责,用精益求精的态度为打造过硬产品,真正让 “质量至上” 成为全员共识与行动自觉,助力太重集团将质量优势转化为市场竞争中的核心底气与硬核实力。
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