为全面提升海外市场拓展能力,强化营销服务体系,9月1日,动力总成事业部召开海外新聘营销服务人员能力提升培训开班启动会。动力总成事业部副总经理兼解放动力营销中心总经理、一汽解放营销总部副总经理糜锡东,解放动力营销中心副总经理杜健,海外营销服务部负责人李凯凯等领导,以及11名新聘海外营销服务人员和6名后备人员参会。
糜锡东围绕海外营销服务人员的角色定位与能力建设,系统提出三点核心要求:一要强化综合能力,做到“理论实践双过硬”,持续提升语言应用与沟通能力,实现“能沟通、会表达、敢开口”。二要牢固树立品牌意识,始终将解放品牌价值置于首位,在日常业务中自觉维护与传递品牌形象。三要锤炼心理素质与职业素养,以坚韧不拔的意志和强大的心理适应力应对海外复杂环境,时刻树立安全及红线意识,全面提升个人综合素养。
杜健和李凯凯从角色转变、营销实战技能、服务标准及“四懂两会”核心能力等方面提出具体建议,鼓励大家快速融入团队、夯实业务根基、争做海外先锋。
海外新聘员工代表在表态发言中承诺,将珍惜宝贵的培训机会,以主动学习、积极交流、深入实践的态度投入每一节课程,努力成长为海外营销一线的“排头兵”,为公司的国际化战略推进贡献切实力量。
会上介绍了培训赋能方案,本次培训构建系统化、实战型的课程体系,特邀行业专家与公司资深业务骨干组成讲师团队,采取“理论授课+案例剖析+情景模拟”三维联动教学模式,确保内容贴近实战、突出应用、干货充盈。
本次启动会不仅明确了培训目标与路径,更进一步统一了思想、凝聚了团队共识、激发了使命感和进取心。
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