【数字化转型】太酷炫！仿真模拟驾驶台实现“原地开火车”！

风笛声声 保供不停

在中国神华产权所属新朔铁路631公里的铁路线上

每天来回穿梭着一百多列重载列车

这些“万吨巨龙”的掌舵者——机车乘务员

全神贯注驾驶列车

驰骋在能源运输的主战场上

用责任、担当诠释着“火车头”精神

🚊🚊🚊

这段时间

在机务公司运用车间

263名乘务员足不出户却得到了

驾驶列车“日行千里”的技术磨炼

他们通过仿真模拟驾驶台

进行智能化培训

为新朔铁路职业技能培训

增添了一抹创新的亮丽色彩

迎峰度夏期间

机车高位运行

乘务员们也凭借着

精湛的技艺和

负责的态度

沉着应对高温、暴雨等各项考验

☀️☀️☀️🌧️🌧️🌧️

大家是不是好奇

一支素质过硬、技能精湛、应变能力强的

精锐之师是如何打造的？

今天就带大家来揭秘！

不仅智能，还真实

乘务员的培养是一项系统性

专业性极强的工程

机务公司运用车间

标准化实训基地

通过计算机仿真技术

虚拟现实技术、大数据技术等应用

构建起全方位、多层次的

乘务员智能培训新平台

运用车间标准化实训基地内

7套仿真模拟驾驶台

配置了109公里线路视景

模拟点岱沟站-外西沟站的线路

线路涉及的分相、隧道、桥梁、弯道

均能按实际位置显示画面

采用动画模拟周边环境

最大程度还原真实驾驶场景

仿真模拟驾驶台以1:1比例

复现列车驾驶舱环境

集成制动机试验

低压电器试验

非正常行车应急处置等核心模块

可模拟雨雪天气

设备故障

突发险情等复杂场景

是不是相当哇塞？

这一创新设备的引入，通过高度还原真实驾驶场景与应急处置流程，为乘务员打造了“零风险、高效率”的实训平台，有效破解了传统实操训练中设备受限、场景单一、安全风险高等难题。

——运用车间教育培训负责人刘志刚介绍

“量身定制”，精准提升

新老司机培训的需求不一样怎么办？

运用车间标准化实训基地

制订了差异化培训方案及个人专项成长计划

新职司机

重点强化基础理论和基本操作技能

有经验的司机

侧重于复杂场景下的应急处置

和高难度操作训练

提供“量身定制”服务

仿真训练不仅解决了“真车难练”的痛点

更让培训内容从标准化向精准化延伸

乘务员在虚拟环境中反复演练

紧急制动、故障排查等操作

系统实时反馈操作数据

结合典型案例

帮助其精准定位薄弱环节

且模拟实训结束后由培训讲师深入复盘

针对性指出问题并指导改进

调整实训内容

提升乘务员应对突发状况的

决策速度和操作熟练度

同时

建立健全全周期培训考核机制

明确规定学徒期间需在模拟机上

完成300个标准化动作夯实基础

独立值乘前必须顺利通过

12项场景化考核检验实战能力

每月由指导司机开展动态抽验强化日常督导

据统计，使用该设备后

乘务员应急处置考核通过率

较传统培训模式提升近30%

我是一名新职司机，模拟驾驶实训让我提前对SS4、国能号十二轴机车和线路进行针对性训练，没多长时间就把标准化作业流程摸熟了。这样一来，我过渡适应的时间也缩短了，心里头也更有底气啦。

——运用车间乘务员许鹏飞

模拟驾驶台的投用是公司进行

数字化转型、创新培训模式、提升培训实效

的生动实践

未来，新朔铁路将围绕铁路运输新形势

持续开发“多机型”等创新课题

构建覆盖全场景、全流程的智能实训体系

通过动态优化培训内容

确保乘务员技能与行业发展需求同频共振

为走在世界一流重载铁路前列

锻造一支“精锐之师”

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内容来源：新朔铁路

编辑：石玉磊

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