学习教育丨水口山有色：作风铸魂 实干扬帆

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学习教育开展以来，水口山有色党委以学查改一体推进为主线，紧扣快、准、实要求，在百年铅都掀起作风建设热潮，以清风正气为高质量发展注入强劲动能。

统筹联动筑根基 织密全域推进网络

水口山有色党委将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，第一时间打响“主动仗”。工作伊始，便迅速出台了包含11个方面、34项任务的工作方案，绘制“时间表”“路线图”，成立专项工作专班及5个工作组，形成“党委统筹、支部落实、全员参与”的三级联动机制。87个基层党（总）支部闻令而动，通过“三会一课”、主题党日等载体，推动学习教育全覆盖。党委班子成员带头深入基层督导，通过党委会、党群例会、专班会议定期调度，确保各项任务层层落地。从机关部室到井下车间，从青年员工到离退休党员，学习教育如春风化雨般渗透到企业“肌理”。

深学细悟强信念 筑牢思想作风堤坝

理论清醒方能政治坚定。水口山有色党委将学习教育作为淬炼党性的“大熔炉”。领导班子带头研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，党委理论学习中心组开展专题研讨，班子成员结合分管工作找差距、提措施，形成“头雁效应”。为保证学习教育全员覆盖，公司党委将500余本学习资料精准配送至各级党组织，通过“送学上门”让离退休党员不掉队，用好“国资e学”“五矿网上党校”等平台，让广大党员在“指尖课堂”随时学习。先后组织82名中层干部、61名组工干部、76名年轻干部参加专题培训，7名班子成员赴基层讲党课，覆盖380余人次。同时，通过创新学习形式，让作风教育入脑入心，开展罗荣桓故居的红色研学、焦裕禄家风专题片《好家风代代传》观影感悟交流、“家庭+单位”家风共建活动等，让清廉基因融入日常。“五矿水口山”微信公众号推出9期作风建设专题报道，其中《作风建设催生廉洁清风》等文章被行业媒体推介，营造出“人人讲作风、处处守规矩”的浓厚氛围。

动真碰硬抓整改 构建闭环治理体系

水口山有色党委坚持“问题导向”，通过156份问卷、5条问题反映渠道、1079份党员自查表，全方位扫描作风“症结”，形成问题图谱。注重靶向整治，聚焦“关键少数”和“重点领域”，针对党委班子问题制定整改举措，实行“逐项销号”；267名管理人员填报违规吃喝自查表，纪检、党群、财务等部门联动检查，释放出“零容忍”的强烈信号。同时，公司党委建立长效机制，推进全面从严治党治企，修订《费用管理办法》等7项制度，利用OA费控系统规范报销流程，业务招待费负面清单划出红线，在营销、工程等关键领域及节假日节点加密检查频次，让“制度长牙、纪律带电”。

站在新起点，水口山有色党委将持续以作风建设为笔，在百年矿脉上书写清正廉洁、实干兴企的新篇章。

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