代表谈发展 | 胡竞文：做传播党代会精神的“宣传尖兵”

德邻陆港党委组织部党建宣传管理、团委书记 胡竞文

盛会擘画新蓝图，使命催征再出发。6月19日，公司第三次党代会胜利召开，会议全面总结了过去五年取得的主要成绩，系统谋划了未来五年发展的宏伟蓝图。作为党建宣传战线上的一员，我有幸以党代表的身份参加了会议，心潮澎湃，备受鼓舞。

报告的每一句话都掷地有声，让我看到了公司发展的坚实足迹，特别是在科技创新方面，“海洋装备金属材料及其应用”国家重点实验室重组成功，产品应用于深中通道、白鹤滩水电站、“梦想”号大洋钻探船等重点工程和大国重器，让我们挺起了钢铁脊梁。“1345”发展战略，更让我深刻体会到打造更具行业竞争力的“钢铁旗舰”，以“长子担当”支撑鞍钢集团为中国式现代化贡献力量的厚重责任。这既是鞍山钢铁的使命担当，更是我们每一名党员职工的奋斗方向。

作为一名基层宣传工作者，我深知党代会精神就像火种，需要我们把它们播撒到基层，我不仅要学深悟透党代会精神，更要当好“传播者”和“火炬手”，确保党代会精神在基层落地生根、开花结果。

强化理论武装，点燃思想引擎。利用“三会一课”“主题党日”等活动形式，组织党员创新开展“党代会精神大学习大讨论”活动，通过领导干部带头学、支部组织集中学、党员个人自主学等多种形式，引导广大干部职工精准把握党代会报告的丰富内涵和精神实质。

强化宣讲实效，激发奋进力量。组建宣讲团队，选拔劳模工匠、青年标兵、技术能手等先进典型担任宣讲员，深入生产一线开展“班前十分钟”活动。采用“理论+案例”“宣讲+互动”的鲜活模式，用职工听得懂、记得住的语言，把“大道理”讲成“小故事”，充分激发职工立足岗位作贡献的热情，真正实现入脑入心、见行见效。

强化阵地建设，营造浓厚氛围。利用宣传栏、微信公众号等线上线下宣传阵地，及时推送党代会精神解读、学习动态和心得体会等内容，通过举办微党课、知识竞赛、主题征文等活动，营造浓厚的学习氛围。注重挖掘和宣传学习贯彻党代会精神中涌现出的鲜活事例，用身边事教育身边人，引导职工将党代会精神转化为干事创业的实际行动。

强化人才培育，夯实发展根基。报告中提到要发挥人才集聚的支撑作用，我们将坚持“党管人才”原则，建立“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的双向培养机制，通过“导师带徒”“项目练兵”等方式，打造“识才、爱才、敬才、用才的良好环境，创新开展“青年创效大赛”“技能比武擂台”等活动，为各类人才搭建成长舞台，完善人才激励机制，让每一匹“千里马”都能在这片沃土上竞相奔腾。

未来，我将以党代会精神为指引，通过创新形式、深挖典型、搭建平台，让党的声音穿透基层、扎根一线。让我们以“长子”之志，奏响时代最强音，在“1345”战略引领下，共同谱写鞍山钢铁高质量发展的崭新篇章。

文字编辑 王晓光

微信编辑 乔文超

责任编辑 张雷

校对 张绍赫

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