安全生产月
年6月是第24个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。根据国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展2025年全国“安全生产月”活动的通知》(安委办〔2025〕1号),宝武结合实际,组织开展“安全生产月”各项活动,各单位活动有序推进——
宝钢股份
湛江钢铁积极参加由湛江市安全生产委员会、湛江经开区安委会组织的以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的安全宣传咨询日活动。在湛江经开区东简街道湛钢广场,通过设立专业宣传咨询台、部署三类安全体感设备(头部防护高空坠物、触电及漏电火花伤害、心肺复苏)、开展安全知识答题抽奖活动、展示宝钢股份“六大”安全理念宣传展板等方式,构建三大安全体感设备集群,为群众提供“场景化安全教育”,由湛江钢铁专业志愿者团队提供实操指导,并传播日常安全用电规范、急救技能实操、应急处理知识和防范应对措施等,让群众将安全知识带回家,助力筑牢湛江市安全防线。
马钢集团
马钢有限举行“安全与应急”技能比武活动。活动由马钢有限工会、团委、安全保卫部联合开展,以进一步推动落实全员安全生产责任制,提升员工安全素养与应急技能,提高员工应急处置和规范操作能力。技能比武活动在马钢安全体感中心拉开帷幕,参赛选手分别参加了正压式空气呼吸器佩戴与检查、心肺复苏(CPR)、五点式安全带快速穿戴技能比武,并进行了隐患查找团队协作赛。此外,在马钢检修工匠基地举办检修挂牌团队协作赛,参赛选手围绕安全检修挂牌(摘牌),在规定时间内完成操作、点检、检修三方规定动作。
宝武资源
宝武资源以创新举措推动全员参与,借助科技赋能提升安全管理效能,推动安全生产意识入脑入心、应急能力持续升级,筑牢安全生产根基。
“沉浸+体验式”培训,强化安全防范意识。大冶矿“智慧安全文化园·匠人营”开展安全管理人员履职能力提升培训班,采取专题授课、VR仿真安全体感实训等方式,围绕企业安全领导力与安全文化变革、重大火灾隐患判定规则及标准、爆破作业项目管理要求、非煤矿山安全管理的问题与对策等内容进行专题培训。AI赋能“无视频监控不作业”,织密安全管控网。南山矿打造“技术+制度”双轨并行的本质安全新模式,构建一体化视频监控网络。选取64个关键视频区域,增设安全帽佩戴识别、火焰烟雾检测等10种AI智能识别算法,实现违章行为自动抓取与实时报警;钟九矿选厂项目严格执行“无视频监控不作业”硬标准,采用磁吸式摄像头消除监控盲区,项目安全管控水平有效提升。
宝钢金属
宝钢金属宝玛克科技组织开展第三届 “安康杯” 安全知识竞赛。各参赛队伍围绕安全法律法规、标准化作业等展开激烈比拼,最终技术质量部代表队斩获冠军。此次竞赛不仅检验了员工的安全知识水平,更以赛促学,筑牢企业安全生产思想防线,营造了“人人讲安全、个个会应急” 的安全文化氛围。赛后,宝玛克科技鼓励全员以竞赛为契机,强化安全意识,将理论知识转化为实操能力,并强调全员要立足岗位,提升隐患排查能力,严格执行标准化作业,时刻保持高度警惕,杜绝麻痹思想。
宝武特冶
宝武特冶工会、安全能环部组织青安岗开展了安全月活动之——隐患知识现场“趣味问答”活动,以营造“安全生产,人人有责”的浓厚氛围,树立“处处要安全,事事想安全、人人管安全、人人要安全”的思想,促进全体员工对生产安全的认识。员工热情参与“趣味问答”活动,在活动中接受培训,在培训中拓展了对安全隐患排查广度和深度的认识。大家普遍反映:学到了隐患排查知识,加深了四不伤害意识。
欧冶云商
欧冶云商华中大区组织了一场安康代表履职能力提升培训。40余名来自基层一线的安康代表,通过理论学习与实地研学相结合的方式,开启了充实的安全赋能之旅。本次培训开展了《危险源辨识及岗位安全风险防控培训》《心理管理》《八段锦》《2025年“安康护航”行动部署》等多项课程,明确了安康代表要当好“四大员”,即安全知识的宣传员、安全隐患的排查员、职工权益的维护员、安全管理的参谋员,要认真主动履行职责,为生产经营安全顺行保驾护航。本次培训同步开展了对标研学,强化了各安康代表的安全意识,进一步筑牢欧冶云商安全防线。
宝武智维、宝武重工
宝武智维、宝武重工中钢装备结合治本攻坚三年行动计划,由公司领导根据业务分管区域,分别前往相关业务单元听取安全生产月活动方案汇报,并参与轧辊智服开展的初期火灾应急预案实战演练和马钢重机开展的人员伤害(中暑)实战应急预案演练。中钢装备强调,应急预案演练要结合现场实际和以往的事故教训,要加强员工的应急知识培训,要快速响应,做到现场应急处置准确、信息上报及时。此外,公司领导带队分别对相关区域开展对外分包作业重大事故隐患排查整治,重点检查协力人员的特种作业证、分包安全管理协议等,确保分包项目、人员的合法合规,推动协力安全 “一件事” 全链条责任落实。
来源 | 中国宝武
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