铁运分公司纪委：以精准教育为依托 为改革发展保驾护航

近日，铁运分公司纪委在推进落实该公司全面深化改革工作中，聚焦改革发展的工作主线，坚守职责定位，坚持全方位、全过程抓实抓牢教育的工作基础，以廉洁教育筑魂、抓精准教育守纪、强责任教育担当，有力夯实了全体干部职工聚焦改革、支持改革、参与改革的思想根基，以改革增动力、添活力、强内力、聚合力，不断强化各级管理人员岗位责任意识和履职担当精神。

该公司纪委从改革方案制定到人员全部上岗全过程参与介入改革之中，以铁肩担当助力改革、推动改革、保障改革。强化思想引领和纪律约束，组织两级班子学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，在改革创新、干事创业中遵规守纪；以案释纪，系统讲解党纪处分条例有关选人用人条款，把严的标准、严的要求落实到干部选拔任用工作中；以案为鉴，吸取以往自身改革工作教训，全面把关、共同负责，一以贯之推动改革走深走实。

同时，坚持从分公司、工区、作业区层层加强廉洁教育，把懂规矩守纪律明底线一贯到底，严禁借改革之机违规选拔任用和岗位调整干部、违规收送礼品礼金、违规请托办事和利益输送等问题发生，严格做到公平公正、公开透明，一经发现违规违纪问题，严查快办重处，筑牢清廉自律的思想根基。从严从实加强上岗前廉洁教育和“一岗双责”教育，扣好新岗位的“第一粒扣子”。从思想筑廉、作风强廉、制度保廉、监督促廉、家庭助廉给新提任职干部上好廉洁履职的第一堂课，做到自身正、自身廉、自身硬，在推动分公司全面深化改革发展中敢于新担当、体现新作为。

撰稿 王浩

文字编辑 王晓光

微信编辑 乔文超

责任编辑 张雷

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