代表谈发展 | 王家策：锚定目标 笃行实干 奋力谱写世界一流沿海钢铁基地建设新篇章

开栏的话

公司第三次党代会胜利召开，党代会报告提出全力实施“1345”发展战略，锚定“一个定位”，坚定“三个方向”，发挥“四个作用”，建设“五型企业”。方向已定，目标已明，为深入贯彻落实会议精神，引导各单位在新征程中把目标变成行动，把蓝图变成现实。从即日起开设“代表谈发展”专栏，邀请党代表围绕党代会报告，结合所在单位、岗位特点总结成绩，谈感受、讲落实、话未来。

鲅鱼圈分公司党委书记、工会主席 王家策

回望非凡五年，鲅鱼圈分公司党委加强党建引领，推动党建与经营深度融合，为完成各项工作任务目标提供了有力保障。分公司连续三年跻身“中国卓越钢铁企业品牌”，获评“东北首家晋级环境绩效A级企业”“东北首家双碳最佳实践能效标杆示范厂培育企业”“绿色发展标杆企业”等，稳居行业第一梯队。

坚持强根筑魂，践行“三个一流”的战略定位。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把全面落实鞍山钢铁加速推进“五型企业”建设部署，贯彻到分公司“效率一流、品牌一流、生态一流”实践中去，坚持高端化、智能化、绿色化发展方向，制定“6431”智慧透明工厂规划，建成5500线虚拟工厂；全面完成3大类72个超低排放改造项目，建设全球首套绿氢零碳流化床高效炼铁新技术示范项目、世界最大三联跨棚化料场和135MW超超临界煤气发电机组；聚焦“特、精、尖”高端产品，在中俄东管线、白鹤滩水电站、深中通道等国家级项目中挺起“钢铁脊梁”。

建强党建品牌，激活基层组织的内生动力。落实新时代党的建设总要求，坚持“七好”工作模式，把好方向、抓好班子、带好队伍、打好基础、做好宣传、转好作风、守好底线。五年来，分公司党委取得一系列令人瞩目的成绩，先后创建辽宁省党支部标准化建设示范点3个、鞍钢集团示范基地3个和样板党支部7个，选树“辽宁五一劳动奖章”“鞍钢集团劳动模范”等各层级先进典型15人，分公司党委两次荣获鞍钢集团先进党委，在《人民日报》《中国冶金报》等媒体发稿1900余篇，《钢铁芭蕾》《小舞台大作为》等作品获评国家级奖项。

锤炼过硬队伍，凝聚担当作为的奋进力量。坚持以人为本，始终秉承“开放、变革、创新”理念，在分公司机关改革、协力改革、焦铁整合、物流自主经营、精益管理、自适应组织激励等方面不断探索实践，突破体制机制束缚，激发企业全员动力和活力。过去五年，生产能力实现了台阶式跃升，主体实物劳动生产率位居行业前列，2024年10月的钢产量达到740万吨年化水平，超出设计能力；2025年一季度，炼钢新能源电工钢单浇次产量、热轧质量现货率、5500产线月轧制量、高炉月产量、吨钢能源成本等多项指标创历史最优，改革成效连续3年排名鞍山钢铁第一，不断推动生产效率和经营管理再上新台阶。

锚定发展蓝图，勇当高质量发展的排头先锋。站在新起点，在政治引领方面，分公司将把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，迅速将贯彻落实公司第三次党代会精神转化为推动分公司改革发展的根本动力和实际行动，全力践行鞍山钢铁“1345”战略部署，坚决完成年度“跑赢大盘”奋斗目标。在改革创新方面，分公司将认真开展“对标争先、触底反弹”大讨论活动，持续加强与先进企业对标工作，进一步深化自适应组织、精益管理等微观主体创新，构建具有分公司特色的差异化绩效评价体系，确保干到给到。在建强组织方面，分公司将深化“党建+”工作模式，创建提质增效品牌案例，实施素养提升工程，开放选人用人思维，打造一支“想干事、能干事、干成事”的拼搏团队，全力将分公司建设成为具有全球竞争力的沿海钢铁产业基地。

文字编辑 王晓光

微信编辑 乔文超

责任编辑 张雷

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