陈得信调研拉斯邦巴斯矿山并开展安全检查

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当地时间6月17日至18日，中国五矿党组书记、董事长陈得信在秘鲁对拉斯邦巴斯矿山进行调研，深入矿区及生产一线开展安全检查，并看望慰问一线干部职工。

陈得信调研拉斯邦巴斯矿山利马办公区

陈得信先后来到拉斯邦巴斯矿山利马办公区、综合远程运营控制中心、矿山F采场、C采场、机修车间、选矿厂、尾矿库等地调研，详细了解企业生产组织、安全环保、设备运维、资源回收、数字化建设等方面情况，现场分析企业提质增效、资源利用、环保治理、安全生产等方面的重点难点问题，与一线中外员工亲切交流，听取意见建议，并勉励大家进一步发挥中西结合的国际化团队优势，弘扬“实干、干实”的工作作风，将拉斯邦巴斯打造成“团结奋进、绿色低碳、安全高效”的世界一流矿山，为中国五矿打造具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团作出更大贡献。

陈得信调研综合远程运营控制中心

陈得信强调，习近平主席在访问秘鲁及秘鲁总统迪娜·博鲁阿尔特访问中国时两次提到拉斯邦巴斯矿山所作的贡献，要全面深入贯彻落实两国元首会晤时达成的重要共识，锚定“全球资源旗舰”定位，全面提升企业安全环保、成本管控、运营效率、资源接续、综合利用、社会贡献等方面能力和水平，全力打造全球矿山建设运营典范。要深入践行“生命至上、安全第一”的安全文化，以高标准落实安全环保责任，强化采选运维全流程风险管控，牢牢守住安全底线红线。要坚持算账经营创效、精细管理增效、改革创新提效，在组织韧性、技术迭代和模式优化上实现新突破，推动各项关键经济技术指标持续向好。要以“将实验做在大地上”的思维推动技术创新，提升铜、钼、金、银等资源的回收利用率，构建“一矿多品”综合开发格局，实现资源价值最大化。要加快推进产业链一体化建设，通过“链长链主制”整合上下游资源，形成协同共进、共赢发展的产业格局。要树牢“协同有边界、激励有温度”的管理理念，打造职责清晰、运转高效的组织生态，发挥组织机构凝聚力，确保依法合规经营，充分发挥考核“指挥棒”作用，健全科学绩效体系，激发内部动能，推动目标落地，共同构建“五矿命运共同体”。

陈得信同拉斯邦巴斯矿山运营团队合影

中国五矿总部相关部门负责人陪同调研检查。

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