砥砺奋进这五年 | 共建共享 共绘幸福画卷

习近平总书记强调，要以满足人民美好生活需要为出发点和落脚点，将发展成果转化为生活品质。国有企业作为经济支柱，更应保障职工权益。过去五年，鞍山钢铁深入贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党建的重要论述，秉持“以人民为中心”，搭建成长平台、兴办民生实事、开展暖心帮扶，绘就十里钢城共建共享、和谐奋进的幸福画卷。

匠心筑梦，培育人才沃土

鞍山钢铁坚信，职工是企业最宝贵的财富，职工的成长成才与企业的蓬勃发展休戚与共。五年来，公司着力构建完善支撑职工价值实现的平台体系，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让奋斗者有舞台、创新者有平台、贡献者受尊崇。

2025年4月28日，炼钢总厂职工刘铁登上了全国劳动模范领奖台，从党和国家领导人手里接过了红灿灿的证书。从接过荣誉证书的那一刻，刘铁眼中闪烁的不仅是个人奋斗的荣光，更是鞍山钢铁精心培育人才结出的硕果。这份荣耀的背后，是企业深耕人才培育沃土、厚植劳模精神的生动实践。

五年来，先后有1名职工荣获全国劳动模范、2名职工荣获全国五一劳动奖章、2名职工荣获中央企业劳动模范、3个集体荣获全国工人先锋号，66个职工创新工作室如星星之火遍布厂区，国家级、省部级平台成为技术攻坚的“强磁场”。

这些荣誉不仅是对优秀职工的嘉奖，更在企业内部掀起尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的热潮，让职工在创新实践中与企业发展同频共振，共赴高质量发展新征程。

实事暖心，提升幸福质感

五年来，鞍山钢铁将“我为群众办实事”实践活动作为提升职工幸福感感的关键抓手，从职工最关心、最直接、最现实的工作环境、休息环境问题出发，用一件件看得见摸得着的实事、好事向鞍山钢铁广大职工传递着民生的“温度”，职工“幸福指数”不断攀升。

“新浴室敞亮又干净，下班后冲个澡，疲惫全消。”大型总厂职工田大伟的赞叹，道出了无数职工的心声。对此，烧结厂职工李万友也深有感触：“用了五十年的破旧休息室大变样，现在大家休息得好，干起活来更有劲儿。”

五年来，鞍山钢铁累计投入1.25亿元修缮操作室、休息室、食堂等场所，548处操作室升级为隔音保暖的“温馨驿站”，722间休息室换上舒适设施，卫生间、食堂、浴池焕然一新，民生项目完成率与职工满意率均达100%……这些看似细微的改变，却实实在在地提升了职工的幸福感，让职工感受到企业的重视与关爱，工作起来更加安心。

情系职工，传递关怀温度

鞍山钢铁广泛开展走访慰问“送温暖”活动，以“面对面、心贴心、实打实”的关怀，让企业温暖浸润每一位职工心田。

鞍山钢铁始终将职工冷暖挂在心头，在春节、中秋等传统节日，企业领导带队走访困难职工家庭，为他们送去生活物资和慰问金，鼓励他们坚定信心，克服困难；对于因病致困的职工，及时送上医疗救助资金，帮助他们缓解经济压力，积极治疗。这些温暖的举动，不仅解决了职工的实际困难，更让职工感受到企业大家庭的温暖，增强了职工对企业的认同感和归属感。

五年来，鞍山钢铁累计走访慰问6.84万人次，发放救济金3133.76万元、医疗救助专项资金1401.02万元。企业救助责任险如“及时雨”般为467名职工送去3736万元理赔金，为职工家庭筑牢抵御风险的坚实后盾，让关怀真正落到实处。

此外，鞍山钢铁始终聚焦职工的日常需求，用心开展会员过生日、健康疗休养、“送清凉”、“金秋助学”等一系列品牌活动。这些贴心、细致的服务，贯穿职工工作和生活的方方面面，让职工时刻被幸福包围，幸福感油然而生。

凡是过往，皆为序章；凡是未来，皆有可期。未来，鞍山钢铁将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心的发展思想，持续深化共建共享工作，不断提升职工的安全感、获得感和幸福感，为职工创造更加美好的生活，为企业的高质量发展凝聚强大力量，向着建设世界一流企业的目标奋勇前行，在新时代的征程中续写更加辉煌的篇章。

撰稿 姚晔

文字编辑 王晓光

微信编辑 乔文超

责任编辑 张雷

声明：本文系转载自互联网，请读者仅作参考，并自行核实相关内容。若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请立即与铁甲网联系，本网将迅速给您回应并做处理，再次感谢您的阅读与关注。