全国劳动模范丨周顺：眼里有光

“不用去会议室听汇报，咱直接下井，边看边说。”话音未落，雷厉风行的周顺率先向井口大步走去。这位新上任的山西焦煤集团汾西矿业公司机电管理部副部长，用两个多月时间走遍20多座生产矿井。他要在最短时间内摸透各矿的智能化建设情况。

自参加工作以来，周顺一直奋斗在煤矿生产一线，积极探索智能化采煤技术，带队攻坚克难，保障矿井安全生产，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。大家都说，他这个全国劳模，实至名归。

周顺在人民大会堂前留念

“专”到极致——

从好苗子到维修大拿

“刚下井时，脑子里都是书本知识。井下采煤现场和想象中的不太一样，发现自己啥都不懂。”2011年，从中国矿业大学电气自动化专业毕业的周顺来到离家近千里的汾西矿业贺西矿。第一次下井，他便体会到前所未有的失落感。

初来乍到、水土不服，位置偏僻、生活单一，有人离开了，周顺坚持着。矿上的“老机电”刘光亮一眼看上了内向的周顺，“这小伙子眼里有光，是个好苗子”。他想方设法留下周顺：苦其心志——推荐周顺参加综采维修电工比武，让他参与设备维护和技术革新；劳其筋骨——让周顺和矿工们一起拖电缆、抬设备、修绞车……

当时，综采二队作业的二采区，工作面煤柱多、推进困难、设备损耗严重，但整个队伍作风好、士气高、能攻坚、敢碰硬，是汾西矿业出了名的功勋队。师傅的勉励加上工友的帮助，让周顺下定决心：一定要干出一番事业。

面对井下密密麻麻的电缆、液压管路和控制系统，周顺白天跟着师傅学，晚上抱着《矿山机电维修大全》学。下班后，他泡在废料堆里拆装旧设备，手指被液压油泡得脱了皮也毫不在意。

努力不懈，终迎丰收，周顺在机电设备维护保养领域练就了过硬本领。他可以在嘈杂的井下通过倾听设备异响，分辨出电机轴承是缺油还是磨损；也能从PLC控制器指示灯的状态变化中，判断出是程序故障还是硬件故障。

周顺勤快、专注、务实，第一次参加国家级技术比武就拿到第五名。久而久之，大家也都知道贺西矿有个“手到病除”的设备维修大拿。

有一次，采煤机出现故障无法牵引，当场“瘫痪”，跟班技术员束手无策。周顺用“望闻问切”法诊断一番后，发现因采煤机安装结构的原因导致内部变频器受潮。将其干燥后，设备立刻恢复到正常状态。当晚，周顺加班到深夜，在变频器下加装了一个高台，有效避免了类似故障的发生，设备故障率因此降低了70%。

“轴”出突破——

从技术尖兵到智能先锋

生活中，我们说一个人“轴”，往往是因为这个人说话做事爱较真儿，甚至固执、倔强、一根筋。在贺西矿，熟悉周顺的人都叫他“轴顺”。

“干技术的，某些时候就得轴。周顺是个技术咖，平时话少，但聊起专业来滔滔不绝，认准的事九头牛都拉不回。”刘光亮笑着说。

2020年，山西焦煤集团公布首批智能化建设试点矿井，贺西矿并不在其中。矿领导知道周顺对智能化有所了解，便找到他商量。经过一番深思熟虑，该矿主动递上了“请战书”，决心为集团智能化矿井建设出一份力。

虽然在井下摸爬滚打了十多年，对设备系统了如指掌，但周顺依然感到“压力山大”。

“咱们的煤层平均厚度只有1.3米，建智能化采煤工作面难度太大。”“煤能采出来就行，智能化就是花架子。”……面对众多质疑和反对声，周顺却像“着了魔”一般，天天追着领导批方案、审流程、要数据。没有经验可借鉴，他就自费买了30多本编程和自动化方面的专业书籍，钻研智能化专业知识。

万事开头难。从规划到实施、从安装到调试，周顺都守在现场，逢山开路、遇水架桥。时任综采二队队长薛少龙说：“那半年，周顺和大家不分白天黑夜地在一起。”

在自动化调试的关键阶段，厂家技术人员不能及时到位，周顺就带领大家自行研究。针对溜子上蹿下滑现象，他们在跟机系统中创新开发出“时控推溜法”，将人工经验转化为精确到秒的算法指令。

建设智能化采煤工作面期间，周顺身先士卒，带领大家攻克智能化系统的一道道难关。如今，贺西矿已实现33个场景的无人值守，按期通过山西省智能化煤矿验收，被评定为中级智能化矿井，成为汾西矿业首家通过山西省智能化矿井验收的单位。

周围在维修设备

面对采掘工作面高强度的作业，周顺又主持智能化采掘工作面建设，运用“数智联动+110工法”技术，构建“2+4”常态化运行模式，将井下工作面单班作业人员由25人减至4人，在减人提效、节能降耗的同时，多回收资源22万吨，实现增值2.4亿元。

“顺”出传承——

从追随者到领路人

传道授业是贺西矿的优良传统，近年来，该矿先后成立王强强大师工作室、高文贵大师工作室……如今，周顺也加入这一行列。

他聚焦矿井装备升级改造，带领周顺创新工作室成员完成科技创新及“五小”改革50余项，获得专利5项，为矿井节约资金2000万元以上。该工作室推出的“高可靠性架空乘人装置防逆转保护装置”“基于反时限原理皮带输送机保护装置”“基于数据融合的采煤工作面瓦斯预警系统”等创新成果获得山西省及煤炭行业相关机构的表彰。

周顺说：“技术不能藏私，必须传承下去才能创造更大的价值。”新入职职工对复杂图纸望而却步，周顺耐心地从基础知识讲起，手绘模拟线路走向，手把手带徒实操。他鼓励年轻人勇于实践，面对失败毫不气馁，积极带领大家进行复盘；徒弟有创新想法，他全力支持，一起付诸实践。在他的悉心培育下，数名徒弟接过技术革新的接力棒，成长为技术骨干。

近年来，周顺累计授课上千节，吸引了近2万人次参与，助力200余名职工提升技能水平，培养出张栋、杨凯杰等多名技术状元。他还通过中国煤炭行业技能大师授课平台录制“煤矿智能化探索”“智能化工作面视频监控系统安装调试方法”等课程，为更多的煤矿职工传授技能。他的一名徒弟笑着说：“遇上周顺，万事都顺。”

“专”于技艺、“轴”于创新、“顺”于时代。“现在，作为汾西矿业机电管理部副部长，肩上扛着矿井智能化建设的重任，我更要从经济角度出发，在‘一矿一策’上下功夫。”周顺一边说，一边展开汾西矿业矿井分布图……

作者：卢佼婕 版面编辑：于红

来源：中国煤炭报

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