【工作动态】甘肃铁投集团总经理杨渺到所属企业及参股公司调研

根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育总体要求，结合国有企业改革深化提升行动的重点任务，掌握第一手真实情况。20日至29日，集团公司党委副书记、总经理杨渺深入家子公司、户参股公司一线调研。

调研通过座谈交流、面对面谈心谈话等方式深入基层、深入职工之中了解集团公司三项制度改革的真实情况，总结好的经验做法，共同探讨制约深化三项制度改革的瓶颈堵点、剖析问题症结、研究对策措施、倾听员工心声。调研中，杨渺对各企业深化国企改革取得的成效给予了充分肯定同时围绕破解集团公司高质量发展难点问题提出要求一要主动融入发展大局，完整准确全面贯彻新发展理念，主动服务省委、省政府一核三带区域发展格局与四强行动，在打造七地一屏一通道强服务、扛指标，彰显省属国有企业担当作为二要进一步优化治理，精简管理流程、提升决策效率，构建产权清晰、权责明确、管理科学、运行高效的现代企业治理体系推动自主创新、支撑产业升级、履行社会责任等作用充分发挥三要切实强化风险防控，坚持底线思维，健全多层次风险预警和防范处置机制严格落实审计监督和财会制度将风险防控各项要求嵌入投资、融资等经营管理各环节四要坚持以改革促发展，聚焦“三能”持续深化三项制度改革，健全更加适应企业高质量发展和市场竞争需要的人事管理、劳动用工、收入分配的制度体系，突出生产经营目标的科学性、挑战性实施分类差异化考核，全面推行末等调整和不胜任退出，严格执行绩效与企业经济效益或业绩完成情况硬挂钩，切实破除铁饭碗”“大锅饭，激发干事创业活力；五要持续加强党建引领，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，推动党的组织和工作有效覆盖，不断强化党风廉政建设和党员干部廉洁教育，以严纪律、优作风护航集团公司高质量发展。

杨渺与员工一对一交流，倾听工作中的困难职业发展建议，征求深入贯彻中央八项规定精神的意见细致回应员工关切。

集团公司党委组织部（人力资源部相关人员陪同调研。

供稿：党委组织部（人力资源部

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