诚信反光镜 | 外来车辆检查随意应付、利用系统漏洞多领补贴

邂逅 · 3256 期 · 10893 篇

1.某公司员工从事安全管理、治安管理工作，未按规定对外来单位车辆、人员严格履行审批流程，草草了事，随意应付，致使公司发生物品被盗现象，公司财产受到损失。

点评：诚信不仅是职业底线，更是守护企业财产与社会安全的基石。唯有以敬畏之心履职、以正直品格行事，方能筑牢企业发展的安全防线。

2.2025年，某公司消防点检员未对灭火器压力值、安全插销状态、有效期等核心指标进行逐一核查，将点检表中所有选项打勾为“正常”，导致检查记录与设备实际状态严重不符。

点评：敷衍了事的点检行为是对安全责任的漠视，可能埋下重大安全隐患，威胁员工生命及公司财产安全。涉事员工缺乏诚信意识和对职业制度的敬畏，需强化安全培训与问责制度，确保检查流程落到实处，杜绝形式主义。

差旅费用违规操作

1.某公司员工从事技术管理工作，经常需要至客户单位进行现场交流，但以住宿费的名义，通过列支公司差旅费报销应由个人消费的香烟款、就餐款；虚开住宿费用发票，违规多报支差旅费，用于其日常生活支出。

点评：任何利用职务便利谋取私利的行为不仅违反企业制度，更可能触碰法律红线。要树立“勿以恶小而为之”的观念，从细节上约束自身行为，自觉抵制利益诱惑，避免因侥幸心理触碰诚信底线、法律红线。

2.2021年，某公司员工借出差机会，通过公务打车到多个风景名胜区域游玩。

点评：投机取巧、抱有侥幸心理，本身就是不诚信的体现，该员工利用公共资源满足个人需求，造成公司资金浪费，反映出员工自律意识淡漠。要严查此类行为，杜绝不良示范，维护公司诚信形象。

3.2024年，某公司员工利用报支系统“漏洞”，多次违规增加差旅补贴天数，套取差旅补贴。

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编辑：甄成

出品：宝武融媒体中心

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