学文化之规 成企业之范 ⑦《中国五矿企业文化手册》· 专项文化之法治文化

往期精彩回顾

点击蓝字，关注中国五矿”

中国五矿以习近平文化思想作为企业新时代新征程宣传思想文化工作的强大思想武器和科学行动指南，着力推进精神文化内核再凝练再升级，系统梳理中国五矿核心文化理念、专项文化理念，编制并发布企业发展历史上第一部企业文化手册。

为做好学习宣贯工作，现对《中国五矿企业文化手册》编者按、核心文化、专项文化等内容进行介绍，全面展示中国五矿的文化信条和价值追求，凝聚共建“五矿命运共同体”的文化共识。本期推出“专项文化之法治文化”部分。

法治文化

理念：依法治企 合规经营

【释义】坚持依法治理、依法经营、依法管理，强化员工法治意识、法律思维、合规理念，构建企业法治化管理体系。

【实践要求】

企业层面：

• 遵守法律法规、行业准则、企业制度及国际规则

• 决策先问法，违法不决策

• 增强法律风险意识，提升合规经营能力

个人层面：

• 树立法治理念，尊法、学法、守法、用法

• 强化规则意识，重规矩、知敬畏、明戒惧

• 筑牢底线思维，明底线、识底线、守底线

行为禁忌：

• 违规经营，损害企业权益

• 违法操作，侵犯他人权益

• 目无法纪，引发法律责任

点击下方名片，关注中国五矿

声明：本文系转载自互联网，请读者仅作参考，并自行核实相关内容。若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请立即与铁甲网联系，本网将迅速给您回应并做处理，再次感谢您的阅读与关注。