连日来,中国铁路兰州局集团有限公司党委聚焦内容准确、形式创新、典型引领、实践转化,分层分级开展“奋进改革新征程、建功铁路现代化”主题宣讲,引导干部职工以更好的状态、更高的标准、更实的作风,积极投身加快建设世界一流铁路企业的生动实践。
聚焦内容精准性,强化分层分类宣讲。兰州局集团公司紧扣“奋进改革新征程、建功铁路现代化”主题,精心编印宣讲提纲、学习问答,确保宣讲内容权威、精准、接地气。两级领导班子成员深入联系点和包保车间立标打样开展“送课下一线”宣讲。各单位坚持把“职工想听的”和“我们想讲的”结合起来,深入宣讲职工关心关注的工资收入、考核激励、医保社保等政策,提升宣讲的针对性。截至目前,该局集团公司已开展宣讲3500余场。
聚焦形式创新性,提升宣讲吸引力。兰州局集团公司运用职工喜闻乐见的语言和形式,从思想引导到政策解读,切实做到“宣”出特色、“讲”到深处、“声”入人心。他们结合客运提质、财务共享、科技创新、经营创效等热点,以电视电话会议的形式开展集中宣讲3场次,覆盖5000余人次;利用“兰州铁道”推出“微宣讲”视频10期,进一步扩大宣讲覆盖面。
聚焦典型引领性,激发干事创业热情。兰州局集团公司充分发挥先进典型的示范引领作用,开展“时代楷模”单杏花先进事迹学习实践,组织干部职工开展集中座谈交流,积极创作泥塑、剪纸、漫画等文创作品40余件,利用微信公众平台推出新媒体产品,激发干部职工学习先进、争当榜样的热情;在“兰州铁道”全媒体平台开设《榜样的力量》专栏,推出“感动兰铁·2024年度人物”典型事迹深度报道,组织青年典型代表开展“青春事迹分享会”,引导干部职工立足岗位、争创一流,为铁路现代化建设贡献力量。
聚焦实践转化性,力求岗位建功实效。兰州局集团公司坚持围绕中心、服务大局,将主题宣讲与重点任务紧密结合,确保宣讲成效转化为推动工作的强大动力。他们结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,突出改进作风、狠抓落实,组织机关部门开展“讲政治、转作风、树形象”等学习讨论活动,查找不足、分析原因,确保各项工作落到地、见实效;结合防洪防汛、季节性安全风险隐患防控等阶段性重点工作,围绕难点堵点开展学习讨论、劳动竞赛、课题攻关、“金点子”征集等岗位实践活动,引导干部职工改革创新、岗位建功,进一步激发职工群众创新创造活力。
文字:强科 胡锦荣 李启赫
编辑:董畅
审校:高珊
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