质量月＠致匠人｜河南矿山锻造工许小虎

GUIDE

导语

在公司全产业链战略推进的征程中，锻造车间里有这样一位“硬核”匠人，在炽热锻火中淬炼非凡技艺。从青涩学徒到班组管理，从传统工艺践行者到智能锻造助推者，锻造工许小虎用坚持与创新，书写着自己的工匠故事。

成长蜕变：从学徒到班组“带头人”

五年前，许小虎初入锻造车间，面对轰鸣的设备和赤红的坯料，心中满是忐忑与憧憬。他深知，想要练就本领，就要不怕吃苦、千锤百炼。凭借这股拼劲，短短半年时间，便熟练掌握了锻造的各项技能。他的努力和付出被领导看在眼里，很快提拔他担任班组管理岗位。

创新开拓：自主打造四条生产线

成为班组管理者后，他没有满足于现状，而是将目光投向了更高的目标。面对市场对锻造产品质量的严苛要求，传统的生产工艺亟需变革，于是，他利用业余时间学习绘图、建模等技能，向技术专家请教先进的生产工艺。在公司的大力支持下，经过数月的钻研与实践，他带领小组成员自主打造了四条现代化生产线，每一道工序他都亲自参与，严格把控质量，确保了生产线的稳定运行和高效生产。

质量管控：“两按三检”铸品质

在生产过程中，他严格遵循“两按三检”工作流程。“两按”即按图纸、按工艺标准操作；“三检” 即自检、互检、专检相结合，从生产源头到成品出厂，层层把关，不放过任何一个质量瑕疵。“质量容不得半点侥幸，一个小偏差可能就会影响整个产品的性能和安全。”正是凭借对质量的严格要求，他们班组制造的产品均符合质量标准，成为其他班组学习的榜样。

传帮带：匠心薪火永相传

他积极发挥“传帮带”作用，将自己的经验和技术传授给新员工。“一个人的力量是有限的，只有大家都掌握了精湛的技艺，班组才能更强大，产品质量才能更有保障。”在他的悉心指导下，一批批新员工快速成长为车间的骨干力量。他还经常开展岗位练兵和技术交流，带领大家共同学习新知识、新技能，营造了浓厚的学习氛围。

热忱熔铸钢铁，奉献彰显精神。在锻造车间这片火热的天地里，他以执着与坚守，诠释着工匠的责任与担当。

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