00后职场新势力！以精准测量定义新一代工匠精神

00后职场新势力！

以精准测量定义新一代工匠精神

在传统印象中，职场“老将”常被视为质量的守护者，但艾创科技的检测组长位宴飞——这位生于千禧年后的年轻人——正用行动颠覆这一认知。2021年，他带着机械专业的扎实功底踏入公司实习；2024年，他已成为管理9人团队的测量室与检测组负责人。短短三年，这位00后以超越年龄的沉稳与创新力，在精密制造领域刻下属于自己的匠心印记，也向职场宣告：新生代的力量，已悄然成为质量防线的中流砥柱。

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初露锋芒：从实习生到独当一面的技术能手

初到公司实习时，位宴飞入职来料检验岗位，仅用半个月的时间，便独立接手了检验工作。2023年，当三坐标测量岗位需要技术人才，他又接受挑战，开始研究设备编程与测绘。他说“那时候没人带，全靠自己琢磨，遇到技术问题就问技术同事、查资料、打厂家电话，慢慢就摸出了门道。”回忆起那段“摸着石头过河”的日子，他坦言，正是不同的岗位历练和“哪里缺人就往哪顶”的担当精神，让他快速掌握了料检、三坐标测量、首件编程等核心技能，为后续成长奠定坚实基础。

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技术攻坚：以精准测量突破研发瓶颈

在机器人新产品研发中，位宴飞承担首件编程与测量的重任。他通过对标国际先进产品，为研发设计提供关键依据。面对新图纸，他总能通过精准测量分析，及时反馈问题并提出改进建议。当发现图纸尺寸要求过高影响生产时，他建议合理放宽公差，在提升效率的同时守住质量红线。此外，他联合技术、生产部门解决测量基准分歧，咨询设备厂家积累标准化经验，以数据化思维攻克技术瓶颈，成为研发环节的“质量守门人”。

在追求精准的同时，位晏飞也不忘效率创新。以机器人减速器行星架支撑盘为例，他通过程序路径优化与装夹方式改进，将单件生产时间缩短3分钟，极大提高了生产效率。

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传承担当：以匠心凝聚团队与责任

作为测量室与检测组负责人，位宴飞将“传帮带”视为己任。检测工作专业性强、设备精细易损，新人不熟悉，他便从设备操作到编程知识，手把手带教5名巡检新人。春节期间，当别人沉浸在团圆喜悦中，他初四便提前返岗，保障生产送件检测顺利进行。他说，“检测工作最重要的就是细心和责任心，一个尺寸偏差、一处外观瑕疵，都可能影响产品性能。新人技术不熟练，我就多干多教；遇到紧急任务，我先顶上。”在他看来，匠心就是“把简单的事重复做，重复的事认真做”。

位宴飞的成长轨迹，不仅是个人能力的跃迁，更是新一代职场人打破刻板印象的缩影。他们敢于在技术瓶颈前“死磕”，在团队协作中“领跑”，用数据说话的严谨与高效创新的活力，为传统制造注入新基因。精准没有捷径，但年轻从不设限。从实习生到团队核心，位宴飞证明了一件事——工匠精神从未被年龄定义，而00后的职场故事，才刚刚翻开精彩的序章。

EDDIE PRECISION

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