传承五四薪火，践行青春风采

中铁建设的青年朋友们：

“青春须早为，岂能长少年。”值此五四青年节之际，我谨代表集团公司党委、集团公司向全集团青年朋友们致以最诚挚的节日问候！

回望来时路，青春足迹镌刻奋斗荣光。过去一年，我们不断践行和完善“中铁建设发展模式”，精细化管理走深走实，经营质量稳步提升，新质生产力加速培育，传统产业与战新产业协同并进。每一份成绩的背后都凝结着你们的汗水与智慧，你们用行动证明，青年一代既能扛起风雨下的责任担当，也能在企业转型的浪潮中勇立潮头。集团公司为拥有这样一支朝气蓬勃、敢想敢拼的青年队伍而自豪！

习近平总书记指出，我们正在全面推进强国建设、民族复兴伟业，正是年轻一代展示才华、大显身手的好时候。立足新时代，使命召唤激发青春力量。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是集团公司深化改革、培育新质生产力的关键之年。青年人要勇当先锋，从党的二十大精神中汲取奋进力量，坚定理想信念，用实干践行“社会主义是干出来的”奋斗箴言，以创新响应“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜”的时代号召，为企业高质量发展注入青春动能。

希望你们做红色基因的传承者，以信仰铸就铁骨。只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。你们要传承五四薪火，赓续铁道兵精神。始终心怀“国之大者”，将个人理想融入国家重大战略，在“急难险重新”任务中淬炼初心，永葆“闯”的劲头、“拼”的激情、“实”的作风，为中国式现代化建设贡献中铁建设力量。

希望你们做终身学习的进取者，以知识赋能发展。要建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国，促进人人皆学、处处能学、时时可学。你们要紧密结合中心任务学，让“终身学习”成为青春底色；要用好“四方书院”青年精神素养提升教育实践基地等既有学习阵地，营造良好学习氛围；要聚焦战新产业、基础设施、城市更新、生态环保等领域，主动学习前沿技术、先进工程管理标准，在“技能比武”中提升专业素养，以技能迭代应对行业变革，以持之以恒的学习热忱与知行合一的实践态度，赋能中铁建设高质量发展。

希望你们做科技创新的领跑者，以智慧引领变革。科技兴则民族兴，科技强则国家强。荣获德国能源署在中国颁发的首个“零碳区域运营认证”标识的博鳌零碳示范区，刷新四项“世界纪录”的庐山站，引领站房未来发展方向的装配式雨棚，离不开青年的攻坚克难与创新突破，青年要以“敢为天下先”的魄力勇闯“无人区”，用硬核技术攻克“卡脖子”难题，为行业发展开辟新航道，在科技创新赛道上一路领跑。

展望新征程，携手共绘未来蓝图。青年朋友们，你们的人生黄金期与企业的战略机遇期高度契合，与中华民族伟大复兴的历史进程同频共振。集团公司将始终为你们搭建成长平台，优化激励机制，让敢担当者有舞台、肯实干者有回报。

衷心祝愿广大青年朋友们节日快乐、事业有成！

梅洪亮

2025年5月4日

PART 01

牢记嘱托

践行青春誓言

我们牢牢把握党的领导工作主线

坚持党的创新理论武装青年

用党的初心使命感召青年

筑牢广大青年坚定不移听党话

跟党走的信仰之基

“五四”青年节之际，集团公司21家团组织负责人及青年代表在紫荆关召开2024年基层团组织述职评议会，8家二级单位团组织负责人进行述职交流，系统梳理总结了2024年共青团工作亮点和下一步工作计划，并相继召开了2025年共青团工作研讨会、培训会。

期间，集团公司团委联合石景山团区委、中国电子科学研究院30余名青年开展“使命 传承 新征程”央企青年交流会。北京公司、华北公司、中原公司、南方公司、总承包公司、装饰公司团员青年们围绕“三大问题”开展大讨论，大家结合岗位实践，剖析理论学习不深、担当意识不足、服务举措不实等问题根源，形成针对性整改措施，切实推进青年精神素养提升见行见效！

PART 02

全民阅读

厚积青年文化

我们紧扣坚持服务青年的工作生命线

以服务凝心 用发展聚力

开展“四方青听”读书分享活动

用阅读感知青年温度

用真情传递党的温暖

“五四”期间，集团公司总部直属团委、北京公司、华北公司、西安公司、中南公司、华东公司、南方公司、西南分公司、总承包公司、装饰公司、置业公司、物资公司等积极深入学习贯彻习近平总书记关于推动全民阅读的重要指示精神，组织开展“四方青听”读书分享活动，青年们结合工作岗位实际，交流学习心得，分享既有思想的深度，更有扎根一线的温度，展现了“学以致用”的青春风采。

PART 03

植“青年林”

培育青年力量

我们持续搭建青年建功立业平台

践行绿色发展理念

推进生态文明建设

领一抹新绿 护一片生机

践一次承诺 得一份收获

“五四”期间，恰逢“绿水青山就是金山银山”理念提出二十周年，集团公司团委组织21家所属单位的青年们齐聚中铁建设紫荆关装配式产业园，举行了“青年林”揭牌仪式并开展义务植树活动。青年们挖坑、扶苗、培土、浇水……每棵树苗挂上了纪念标牌，记录每位参与者的名字和植树日期。同时还设立了“青年护树小组”，定期回访，确保树苗茁壮成长，进一步推动绿色发展与生态保护目标的实现。

北京公司、华北公司、中原公司、西安公司、中南公司、华东公司、南方公司、总承包公司、基础设施公司等联合业主方、地方政府及本单位团员青年开展义务植树活动，青年们以实际行动践行责任担当，以青春力量绘就城市绿色发展新画卷。

PART 04

岗位建功

诠释青年担当

我们始终围绕中心、服务大局工作主线

开展青春建功专项行动

积极践行“中铁建设发展模式”

立足岗位 担当尽责

团结带领广大团员青年在企业高质量发展中

勇立潮头 奋楫争先

“五四”期间，集团公司团委“精细化管理-青年学”四方青年宣讲团成员分别就青年创新创效、青年突击队、青年安全生产示范岗三个方面，围绕企业发展、青年作用、个人成长等内容，开展了宣讲活动。

华北公司、中原公司、城市更新事业部、安装公司、总承包公司团员青年们在守护民生、交通疏导服务城市、“2025年工程建设行业绿色低碳建造观摩活动”“我建设 我服务”活动中积极践行志愿服务精神，深化“志汇铁建”品牌建设，中南公司、南方公司团员青年围绕“落实有我 青年担当””奋斗吧 青春”开展主题宣讲活动，分享青年在工程建设中的奋斗故事。

PART 05

青年精神素养

彰显青春风貌

我们聚焦青年精神素养提升工程

打造青年精神素养提升

教育实践基地典型案例

激励广大青年员工扎根一线、岗位建功

展现央企青年昂扬斗志和青春风采

“五四”期间，集团公司团委组织所属团干部和团青代表前往紫荆关青年实践教育基地开展主题实践活动，参观铁道兵纪念馆，并到大兴安烈士陵园祭扫先烈，通过敬献鲜花、行鞠躬礼、集体默哀和重温入团誓词，缅怀革命先烈，继承革命传统，进一步激发团员青年的责任担当，为企业高质量发展贡献力量。

总部直属团委、北京公司、华北公司、西安公司、西南分公司、华东公司、南方公司、总承包公司、装饰公司、置业公司、城市更新事业部、建筑设计院、安装公司等组织团员青年前往烈士纪念馆、嘉兴南湖、廉政教育基地、革命根据地等开展祭扫和“沉浸式”学习教育，进一步增强团员青年的历史使命感和责任感。

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