“滋啦”一声,细长均匀的土豆丝滑入滚烫的油锅,与爆香的葱花、蒜末迅速交融。刹那间,灶台雾气缭绕。山西焦煤汾西矿业曙光矿水暖队党支部书记郭志杰手持炒锅,娴熟地轻颠锅柄,裹着醋香的土豆丝在空中划出优美弧线,浓郁的香味瞬间弥漫整个厨房。
“太香了,馋虫都被勾出来了!”一旁的曙光矿党委宣传部部长任朝臣笑着介绍:“矿里专门设立共享厨房,让职工能动手做家乡菜。现在很多男职工下班后都成了家里的大厨!”
职工正在使用共享厨房
食堂的饭菜再好,难免众口难调。基于职工多元化饮食需求,2023年,曙光矿党委组织专项调研后,将3栋职工公寓的闲置房间改造为共享厨房,首批建成6间共计260平方米的厨房及配套餐厅,配备专业灶具等设施。
共享厨房开放后,一到中午便门庭若市。虽然每间厨房配备6个灶台,高峰期仍供不应求。据悉,该矿正计划新增2间厨房,并优先考虑女职工使用需求。
职工自带食材,分工协作完成烹饪,使厨房成为情感交流的第二家园。这种模式既增进了同事感情,也促进了交流协作。
“大家边做饭边聊天,氛围特别好。不少人还会带来家乡特产与大家分享,比如寿阳豆腐干、平遥碗托等。”地面服务大队副队长李志强整理着洗好的蔬菜,“我们的调料柜不上锁,缺油少盐打个招呼就行。用完厨房大家都会自觉收拾,保持环境整洁。”
从标准化食堂到个性化家常菜,共享厨房的设立满足了职工需求,更提升了企业归属感。
“2023年4月以来,我们持续加大民生投入力度,职工满意度提升至85%以上,在汾西矿业稳居前列。”曙光矿工会主席任平介绍。
作者:张燕 版面编辑:樊菲
来源:中国煤炭报
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