公开招聘52人！给编！地点在鄂尔多斯！
公开招聘52人
给编
地点在鄂尔多斯
达拉特旗2025年事业单位
公开引进高层次
急需紧缺人才公告
为进一步加大高素质专业化青年人才的引进力度，充分发挥人才助推达拉特旗经济社会高质量发展新优势，经研究，决定面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才52名。为确保本次人才引进工作顺利进行，现制定如下方案。
一、引进计划
本次拟公开引进高层次、急需紧缺人才52名。
岗位需求表
二、引进条件
（一）引进高层次、急需紧缺人才应具备下列条件：
1.本科毕业年龄一般不超过24周岁（含2000年3月24日之后出生），硕士研究生年龄一般不超过30周岁（含1994年3月24日之后出生），博士研究生年龄一般不超过40周岁（含1984年3月24日之后出生），且博士研究生在报考时可不受专业限制。
2.引进高层次、急需紧缺人才学历学位应满足以下条件之一：
（1）取得全日制硕士研究生（脱产学习取得全日制学历学位）及以上学历学位的毕业生（含2025年7月31日前毕业的应届毕业生），且符合专业要求；
（2）取得教育部公布的首批《“双一流”建设高校及建设学科名单》中的“一流建设高校及一流建设学科”的本科学历学位（脱产学习取得全日制学历学位）的毕业生（含2025年7月31日前毕业的应届毕业生），且符合专业要求；
（3）取得2024年度QS发布的世界排名前100名的国外（境外）高校全日制本科及以上学历学位（脱产学习取得全日制学历学位）的毕业生（含2025年7月31日前毕业的应届毕业生），且符合专业要求；
2025年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书，国（境）外高校毕业生须完成教育部留学人员服务中心学历认证，取得时间截至2025年7月31日。
3.达拉特旗现在岗同工同酬人员符合报考条件的放宽至国民教育序列硕士研究生及以上学历学位，年龄放宽至40周岁（含1984年3月24日之后出生）。
三、引进程序
本次引才工作在达拉特旗2025年事业单位引进高层次、急需紧缺人才工作领导小组领导下统一进行，按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、试用、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：2025年3月26日8:30至4月10日17:30，为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。
2.报名方式：报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录达拉特旗人民政府网站、达拉特人社公众号进行报名。
3.报名人员应认真阅读本公告和《岗位需求表》。《岗位需求表》中所要求的专业类别或专业等，研究生专业参考教育部学生服务与素质发展中心主办的研招网专业库（网址：https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的专业。报名人员应核实本人所学专业是否属于上述参考专业目录中的专业，仔细鉴别个人是否符合引进岗位所需的专业和其他条件，选报符合条件的岗位进行报名并提前按照相关要求准备相应的佐证材料。
4.报名人员须在规定时间内报名，只能报考一个岗位，签署《诚信承诺书》，否则不接受报名，并按要求在网上填写《达拉特旗2025年事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才报名表》，并上传以下材料图片（jpg格式）：
（1）本人近期正面免冠2寸数码彩照（大小为20KB以下，照片不得含有姓名、身份证号等其他个人信息）。
（2）本人居民身份证（正反面）及报名岗位所需的其他证件。
（3）相应的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》）及《中国高等教育学位在线验证报告》。留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。达拉特旗现在岗同工同酬人员需提供所在单位出具的在岗证明。
网上报名结束后，如出现岗位空缺，经达拉特旗2025年事业单位引进高层次、急需紧缺人才工作领导小组研究，可对相关岗位的报考条件和引进计划等进行调整后组织补充报名。
（二）资格初审
1.资格初审与报名工作同步进行，资格初审截止时间：2025年4月11日17:30。
2.报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消引进资格。凡是因未按要求报送材料、材料不齐全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过的自行承担相关责任。
3.报考人员在网上成功提交报名信息后，及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再改报其他岗位，另考生须自行下载《报名表》，以备资格复审时使用。
4.资格初审通过人员应随时关注资格复审时间，一般情况下资格复审时间的第二日即为面试时间，请报考人员合理安排时间。
（三）资格复审
资格审查贯穿人才引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（四）面试
面试采取结构化小组面试方式进行，未如期参加面试的，视为自动放弃面试资格。报考人员面试时采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。面试开考比例为1:2，满分为100分，最低合格分数线为70分。面试成绩即为总成绩，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩出现并列的，进行加试（加试形式根据实际确定）。以加试成绩高低排序，等额确定进入考察范围人选。
（五）考察
（六）体检
（七）公示
（八）聘用
四、待遇方面
（一）引进人才占事业编制，执行事业单位专业技术人员工资待遇。
（二）引进取得全日制硕士研究生及以上学历学位人员，符合岗位聘用条件的，首次岗位聘用时可不受岗位结构比例限制。
（三）引进人才配偶因两地分居且符合有关政策规定申请办理工作调动的，组织、人社及编制管理部门在政策规定范围内，优化办理程序。
（四）生活补贴和安家补贴政策，给予5万-40万元安家补贴。
（五）为引进人才发放达拉特旗人才服务卡。
五、其他事宜
（一）每位考生只能报考一个岗位，若同一考生出现报考多个岗位的现象，直接取消报名资格。报名时，正确填写手机号码，并保持通信畅通。
（二）对拟引进人才的资格审查贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由报考人员本人承担。
（三）严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。对违反有关纪律的工作人员，按照相关规定视情节轻重进行处理。
（四）本次人才引进不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次人才引进工作无关。
（五）未尽事宜由达拉特旗2025年事业单位引进高层次、急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
（六）咨询电话和受理时间：
1.咨询电话
0477-5217812、0477-5184430
2.受理时间
工作日上午8：30-12：00、14：30-17：30，法定节假日除外。
达拉特旗2025年事业单位引进高层次人才
急需紧缺人才工作领导小组
2025年3月24日
不错的招聘
转给需要的人~
来源 暖新闻
编辑| 惠小图
校对何小图
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