“我”的诚信观 | 诚信是履职“护身符”
邂逅 · 3188 期 · 10592 篇
诚信是社会主义核心价值观的重要内容，也是宝武价值观的首词，更是我们一贯倡导的价值准则。
为助力宝武诚信文化建设，我们推出“‘我’的诚信观”栏目，请宝武干部员工撰写自身对待职业诚信的看法和思考，以及自己立足岗位坚守诚信的行动，并为企业诚信建设建言献策。
践行以诚信为底色的
创新战略使命
太钢集团技术中心
工模具及特殊钢研发师
兼团委书记楚宝帅
钢铁作为国民经济建设最重要的基础材料之一，从研发设计、过程实验、成果转化、批量制造到市场终端投用，其技术质量水平关系着众多行业领域的发展与安全。由此可见，在充满挑战与未知的整个科技研发过程中，无不凝聚着科研人员以诚信为底色的智慧和汗水，无不体现企业及科研人员为国家、社会和经济发展贡献力量的使命感责任感和优秀品质。
企业研发之于诚信而言，贵在聚焦科技创新“四个面向”和高水平科技自立自强战略使命任务，着力构建求真务实、勇于创新、环境纯净的学术平台，营造激励创新、诚实守信的良好学术氛围，创建全员自觉恪守科研诚信、遵循科研规则的创新生态。
因此，企业要将诚信体现在坚守科研诚信底线上来。科研和实验的数据真实性精准性，既是科技研发的生命线，也是科研人员必须遵循的准则。钢铁材料研发实验，通常复杂且周期长，涉及工艺和设备种类多，这就要求科研人员始终端正态度，并严格遵守研发规范和实验流程。从世界钢铁材料研发与应用领域来看，由于急功近利或科学性严谨性不够导致的数据微小偏差，既可能对系列性实验产生误判，也可能造成重大的技术质量问题，使材料在实际应用中存在严重的安全隐患，给相关产业带来难以估量的损失。
企业要将诚信体现在进一步加强科研诚信建设上来。严守科研诚信要求和职业道德，着力培育诚实守信、追求真理、崇尚创新、鼓励探索、勇攀高峰的研发环境，重点强化对科研过程和结果的审核与验证，并严肃查处违背科研诚信要求的行为，以有效规避违反科研准则与规范的行为，以及消除因科研失信事件可能造成的各种风险。积极引导广大科研人员坚守诚信，在钢铁材料和技术创新道路上稳健前行，并以优异的研发成果，向社会各界提供高质量高水平的产品，为国家经济发展和工业进步不断贡献钢铁力量。
铸就企业风清气正之魂
宝武环科宝武水务华欣环保
纪检监督员（高级主任经理）
叶海莉
作为一名纪检监督员，我深知诚信不仅是个人品德的基石，更是企业乃至国家发展的关键因素。宝武党委书记、董事长胡望明指出，加强诚信文化建设，是培育社会主义核心价值观、传承宝武优秀文化基因的需要。这为我们纪检监督工作指明了方向，也赋予了我们更加重大的责任。
诚信，是纪检监督工作的生命线。我们的职责是维护企业的风清气正，确保各项规章制度的严格执行。这就要求我们自身必须做到言行一致、诚实守信。在日常工作中，我们要秉持公正、公平、公开的原则，对待每一个案件、每一个问题线索都要严谨认真、实事求是。不隐瞒真相、不歪曲事实，以诚信的态度对待每一项工作，只有这样，才能赢得同事的信任和尊重，树立纪检监督员的良好形象。
诚信，是企业文化的重要组成部分。一个企业的文化，决定了其发展的方向和高度。央企作为国家经济的重要支柱，更应该将诚信文化作为企业文化的核心内容。我们要积极倡导诚信价值观，通过宣传教育、培训学习等方式，让诚信理念深入人心。引导广大员工树立正确的职业道德观念，自觉遵守企业规章制度，做到言行一致、表里如一。同时，我们还要加强对诚信行为的激励和对失信行为的惩戒，形成良好的诚信氛围。
诚信，是传承宝武优秀文化基因的必然要求。宝武一直以来都注重诚信建设，形成了独具特色的企业文化。我们要继承和发扬这一优良传统，将诚信基因融入到工作的方方面面。在监督执纪过程中，我们要坚持原则、敢于担当，对违纪违法行为的人和事绝不姑息。同时，我们还要以身作则、率先垂范，用自己的实际行动践行诚信理念，为传承宝武优秀文化基因贡献力量。我们要不断提高自身的诚信意识和职业素养。加强学习，不断提升自己的业务能力和综合素质；注重实践，将诚信理念转化为实际行动；勇于创新，积极探索新的工作方法和思路。只有这样，我们才能更好地履行职责、发挥作用，为企业的健康发展提供有力保障。
责任面前不推诿，质量面前不妥协
宝武资源武钢资源程潮矿
选矿技术协理许鑫
人无信不立，业无信不兴。对于企业而言，诚信是企业在市场立足，赢得客户认可与尊重，提升品牌价值和知名度，增强市场竞争力的核心基石。对个人而言，诚信是获得企业、同事信任，实现自我价值的立身之本。作为一名选矿技术员，我要确保铁精矿质量，对岗位负责、对用户负责、对企业负责。
记得有一次，因矿石性质变化导致铁精矿产品质量不合格，我们经过现场试验，发现主要原因是矿石嵌布粒度变细和磁选机水路不畅通，但要精准确定问题点并加以解决需要花大量时间反复试验。当时有同事说：“不要太较真，把铁精矿副样磁选管和粒度筛析试验结果写好点，就说工艺流程没问题，一来技术和操作人员可以避免考核，二来等过段时间矿源稳定了，这个问题就过去了。”听到这里，我陷入了沉思，是把问题直接交上去，还是想办法解决问题？一想到自己的岗位责任和工作使命，我认为绝不能因为我们的产品质量波动造成用户的生产隐患，最终给矿里带来效益损失特别是信誉损失。于是，我秉持“质量是选矿生命线”的信念，主动带领大家连续多日蹲守现场，逐台排查调整设备工艺技术参数，采用压台时、控粒度、通水路等方法，保证了铁精矿产品质量稳定在65.0%品位以上，获得了用户的肯定，有力维护了程潮矿的信誉和品牌形象。
弘扬诚信文化 加强诚信建设 | 2025年宝武诚信文化建设正式启动
编辑：延军
插图：徐晨杰
出品：宝武融媒体中心
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