先锋楷模丨中国一冶石教澜：“多面手”的坚守与奋进

弘扬先进之光，汇聚实干伟力。近日，集团公司2025年度工作会议对2024年度突出贡献奖、年度先进人物奖、科技贡献奖获奖集体和个人进行表彰，中国中冶多个集体和个人摘得殊荣。为持续放大榜样效应，点燃创新激情，营造比学赶超的良好氛围，我们策划开设“先锋楷模”专栏，深入报道获奖子企业的成功经验和先进个人的感人故事，激励每一位干部员工追求卓越、勇攀高峰，在新时代的征程上共同书写中国中冶更加辉煌的篇章。

刚刚忙完企业科技平台建设，又马不停蹄地投入到技术研发讨论中，而数字化企业大脑二期建设等工作已接踵而至……“连轴转”似乎已成为中国一冶科技与信息化管理部总经理石教澜的工作常态，但刚过知命之年的他并没有“歇歇脚”，而是在企业转型发展的最前沿全力“奔跑”。近日，他被评为中国五矿2024年度先进工作者

“多面手”是许多人对石教澜的评价：武汉市五一劳动奖章、湖北省优秀钢结构企业经理……荣誉之下，“管理能手”是他为人熟知的一面。正高级工程师的职称，则标记着他在专业领域的厚积薄发。参加工作的第27个年头，石教澜参与了《节镍型LNG船用储罐国产化建造关键技术研究与应用》和《岩溶地区自适应布袋桩成桩、承载和完桩关键技术研究》两项课题策划研究，获批2024年中国中冶重大研发项目，其中前者更是填补了国内7Ni钢新材料应用空白，并首次实现采用该新材料及配套焊接工艺制造LNG船罐的新突破。主编、参编多项技术标准及工法的石教澜，凭借专业与严谨长期坚守在技术战线，“技术能手”是他持续为企业作出重要贡献的另一面。对这些评价，他只是谦虚地表示：“干得多了，积累得多。”

石教澜（左一）在项目现场指导技术工作

“快”是石教澜的特点，讲话快、反应快、行动快。2024年，中国一冶纵深推进改革创新，积极落实传统产业“数字化、绿色化、智能化、高端化”转型升级要求，以数字赋能、智能转型为重点，推进工程总承包业务全生命周期管理服务方式深刻变革，并以“两基地一中心”建设为抓手，加快培育和发展新质生产力。企业处在转型发展的浪尖，置身关键岗位的石教澜的工作步伐更快了——中国一冶所属武建院凭借在耐火材料领域的深厚积累，荣膺第六批国家级专精特新“小巨人”企业称号；策划组织钢构公司申报湖北省企业技术中心并获批；主导中冶筑炉工程技术中心优化升级，使该中心成为中国中冶首批8个通过优化升级的工程技术中心之一……多个科技平台的搭建与升级一气呵成，为企业高质量发展提供了有力抓手。与此同时，石教澜还顶住“时间紧、任务重”的压力，带领团队完成了中国一冶数字化企业大脑一期建设，并打造了项目数字建造管控平台，实现业务管理“横向到边”，项目管控“纵向到底”，使中国一冶数字化建造及管理水平迈上新台阶，企业高质量发展动力更足。

“快”并不影响石教澜的精益求精，“知行合一”是他始终践行的座右铭。经过多年发展，中国一冶现已形成“一核两翼三特色”业务结构，企业发展脉络进一步明确。对工作的深刻洞见与更高要求，推动他持续思考与探索：参与深化产学研用合作机制，促进科技创新与产业需求精准对接，推动科技成果向生产力转化；策划构建合作创新新格局，牵头加强与先进企业的交流合作；积极构建覆盖全部业务的九大技术谱系，着力搭建高端技术人才队伍……他以实际行动，进一步激扬创新驱动的澎湃活力。2024年9月，中国一冶召开核心功能与核心竞争力发布会，明确企业核心功能与核心竞争力，并将以锻造“九力”为抓手，进一步全面深化改革。

沿着高质量发展指挥棒，石教澜热情高昂地奋斗着、探索着，他坚信，只要努力走下去，就能迎来更多的开花与结果。

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来源丨中国一冶

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