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聚力创新发展,
持续蕴蓄差异化竞争新优势
——二论贯彻落实宝武2025年度工作会议精神
本报评论员
习近平总书记强调,科技创新是发展新质生产力的核心要素。企业是科技创新的主体,国有企业特别是中央企业是国家战略科技力量的重要组成部分。
中国宝武党委书记、董事长胡望明指出,“要始终把创新作为宝武发展的第一动力”。创新,是宝武高质量发展的基因,既是立足当下,穿越行业周期的制胜法宝;更是谋划长远,建设世界一流企业的澎湃动力。
宝武要按照中央要求,不断做强做优做大,其中,做强是第一位的。在建设世界一流企业的新征程上,宝武明确了创新做强、创效做优、创业做大的“三创”路径,就是要通过创新实现做强。
要加强关键核心技术攻关,争当高水平科技自立自强的排头兵。要在国家战略材料研发与产业创新方面多作贡献,高质量完成国家任务。要持续推进好“使命担当工程”,围绕六大领域破解卡点堵点,加快关键核心技术攻关。要发挥链长作用,勇担攻坚重任、突出攻坚重点,夯实产业链自主安全可控。
要以科技创新驱动“四化”发展,提升科技领先优势和成本竞争力。要通过创新继续巩固战略产品竞争优势,分类实施产品高端化与成本领先战略,增强综合材料解决方案能力,向高端产品要价值,向高端市场要增长。以“AI + 钢铁”深化数实融合创新,将新一代信息技术深度融入宝武产业体系,加速产业从信息化、数字化向智能化阶段演进。要加快推进低碳冶金工艺技术开发和成果转化,聚力攻克HyCROF、HyRESP等关键共性技术、前沿引领技术和颠覆性技术,加快探索适合国情的钢铁碳中和解决方案,引领钢铁工业绿色发展。
要发挥企业科技创新主体作用,加快新兴产业壮大和未来产业培育。要加快原创技术策源地建设,推动科技创新与产业创新融合发展。要积极融入国家创新体系,强化高能级创新平台建设,大力推进全国重点实验室建设,支撑新质生产力培育壮大。要推动科技成果转化,更好对接市场需求。要健全常态化产学研成果对接机制,着力打通成果转化“最后一公里”。要健全多元化资金投入机制,实现资本赋能科技创新。要充分利用宝武与大型企业“总对总”合作机制,促进科技成果从产品到商品的价值实现。
要深化科技体制机制改革,提升创新生态塑造能力。要加大科技创新激励政策供给。完善科技奖励、收入分配、成果赋权等激励制度。要强化创新意识,完善考核体系。在指标设计上做到充分体现对科技创新的极端重视和强有力支持。要完善科技人才发展机制,加速高水平科技人才培养。要大力营造让科技研发人才久久为功、心无旁骛的工作环境。
“惟有创新,才能驱动发展;只有创新,才有宝武的未来”。作为钢铁行业的领军企业,宝武要秉持“学习创新,止于至善”的创新文化理念,坚持以科技创新为核心驱动力,强化企业科技创新主体地位和策源功能,构筑差异化竞争新优势,推动新旧动能平稳接续转换,持续赋能世界一流企业建设。
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编辑:令狐不冲
出品:宝武融媒体中心
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