2024年以来,新兴业务发展公司(投资公司)广大干部职工以集团公司“12655”中长期发展战略为目标,围绕企业转型升级和高质量发展,在各条战线和各个岗位上潜心耕耘,涌现出一批思想过硬、素质过硬、作风过硬、业绩突出的先进典型,为发挥先进榜样的示范引领作用,调动广大职工工作积极性和创造性,特推出“与榜样同行”专栏,本期为第一期,展播2024年度公司项目精细化管理优秀单位及优秀部门先进典型事迹。
1.精细化管理优秀单位——十堰路翔交通投资有限公司
十堰路翔交通投资有限公司作为集团公司控股的项目公司,严格贯彻落实精细化管理的部署和安排,加强组织领导、完善制度体系、强化宣贯培训,制定短板弱项、自选提升、经济提升清单,结合工作职责编制责任矩阵,签订岗位绩效合同,落实360度绩效考核,定期召开经济运行分析会及时“诊断”项目运转状况,阶段性总结固化管理经验,稳步、深入推进精细化管理工作。
项目公司在开展精细化管理的过程中,坚持“三个紧盯”,致力于持续提升项目投资收益和企业社会声誉。一是紧盯金融政策,降低融资成本。及时掌握贷款利率降低的利好政策,通过多方比选、竞争性谈判等措施,确定了更有利的贷款模式,降低了包含存量贷款在内所有的贷款利率。二是紧盯运维管理,提高投资收益。建立运维设备、设施管理台账,加强例行巡查、检测及检修,减少维修成本支出;加强设备故障排查,适时更换机电设备的部分备品备件,减少故障发生频率。三是紧盯绩效考核,确保全额付费。按照技术规范和操作规程,精心组织养护,确保公路设施始终处于完好状态,保证快速、安全、舒适、畅通;制定绩效考核针对性的应对方案,组织预演练排查问题并严格整改,考核中全程跟进,确保每次顺利达标。
十堰路翔交通投资有限公司将继续深入开展精细化管理工作,通过提升员工的专业技能和综合素养,进一步优化管理流程,提高管理效率,向着更高的管理水平迈进。
2.精细化管理优秀单位——重庆市南川区长运建设发展有限责任公司
重庆市南川区长运建设发展有限责任公司聚焦项目运维的重点领域,深入践行精细化管理理念,梳理并完善管理制度,制定《项目公司精细化管理工作任务清单》,根据工作职责编制责任矩阵,签订岗位绩效合同,细化考核内容。借助集团公司形势教育活动,拓宽管理思路,进一步明确工作方向,采取多种有效举措,助力实现项目“三优”目标。
一是在降本增效上,多管齐下。对用电情况进行深入摸排,巧施错峰用电策略,降低用电成本;突破传统思维定式,对设备进行整体拆装,精准评估,仅更换部分关键元器件,降低设备更换成本;深入剖析劳务外包模式,合理配置资源,与优质供应商合作,节省劳务开支。二是在绩效考核上,提升质量。在项目运维管理中,严格按照标准规范实施运维,持续加强日常维护管理,极力提升运营期的服务质量,保证项目正常运转,在绩效考核中加强跟进、及时整改,确保达标。
展望未来,重庆市南川区长运建设发展有限责任公司将坚持精细化管理,以创新驱动,优化流程,深挖潜力,为企业高质量发展注入动力,力争创造更多价值。
3.精细化管理优秀部门——建设运营部
建设运营部作为公司精细化管理的牵头部门,在精细化管理工作中,开创性地开展工作。一是健全制度体系。打造“1+1+N”制度体系,系统总结了投资项目管理经验及教训,创新编撰了《投资项目精细化管理专册》,为投资项目的管理提供了科学遵循。二是构建管理机制。建立“一清单、一矩阵、一合同、一分析、一监督、一考核、一案例”的“七个一”管理机制,制定短板弱项持续提升清单91份,责任矩阵17份,签订绩效合同293份,开展经济运行分析4次,季度考核评价4次,形成闭环管理链条。三是强化宣贯培训。贯彻“逢宣必讲”“逢会必讲”精细化管理要求,推行例会全面培训和专题会议培训相结合的培训机制,发表宣传报道36篇,发布工作简报9期,召开宣贯培训会8次,精细化管理入脑入心。四是深入督导检查。实行过程专项督导与年底综合督导相结合的督导体系,分类制定了督导检查清单,组织专项督导39次和全面综合检查1次,督促项目精细化管理工作有序开展。
2024年,项目公司法人治理更加规范,投资项目管理更加高效,“三重”事务取得较大突破,出资及回款实现投收平衡,建管费管控成果显著,PPP项目运营收入创近年新高,绩效考核全部达标。下步将做好精细化管理的“复盘”工作,固化管理成果,研究制定新的工作重点,做到持续、纵深推进。
4.精细化管理优秀部门——财务部
财务部积极落实上级精细化管理要求,结合公司管理实际,坚持“精干、精简、精细”,致力于以精细管理为抓手全面提升财务管理质量。
一是强基础。全面开展财务制度评估与修订,全年共修订财务管理制度5项,财务业务板块全覆盖,财务制度更贴合公司管理实际;编制财务管理精细化手册,将财务制度与手册有机融合,持续提升“1+1+N”制度建设成效。二是保回款。强力提升资金上交货币化成效,全年完成内部资金货币化收款3.51亿元,收款成效创近年历史新高,为实现投收平衡奠定基础。三是重管控。坚持“无预算不开支,有预算不超支”原则,制定《全面“过紧日子”实施方案》,严控费用开支,全年费用开支压降成效超额完成预期目标。四是严考核。深入落实360度考核理念,助力公司构建全序列、全级次、全方位的360度考核机制,并完善委派财务人员考核体系,强化穿透式管理,考核评价体系更加科学。五是抓预控。针对投资项目财税策划短板,重点开展投资项目全生命周期税务策划,形成了投资项目税务管理手册,为投资项目提供税务策划参考和指引。六是防风险。坚持财务风险防控,按照风险防范全覆盖原则,深入开展投资项目财务监察,对于发现的问题督促及时整改;持续开展国家审计问题整改落实,并举一反三,查漏补缺,建立长效机制,强化管理闭环。
2024年,在公司领导的大力支持下,财务部工作取得了显著成效。2025年,财务部将继续贯彻落实“精细化管理”理念,完善制度体系,夯实基础工作,强化回款力度,不断提高财务管理水平,为公司转型升级做出更大贡献。
供稿:十堰路翔交通投资有限公司、重庆市南川区长运建设发展有限责任公司、建设运营部、财务部
编辑:党群工作部
审核:吴东锋、徐红
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