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南岭地区以强烈复杂的构造岩浆活动及集中爆发成矿而著称,是我国重要的有色金属、稀有金属、贵金属资源基地,孕育了水口山和黄沙坪等为经济社会发展贡献重要力量的老矿山。随着多年高强度开发,多座老矿山资源保障能力逐渐下降,部分矿山甚至面临资源枯竭、“等米下锅”的困境,亟待资源接续增储。
2018年,为进一步解决中国五矿南岭老矿山资源接续难题,五矿勘查组建了一支由集团首席技术专家王炯辉挂帅,以博士、硕士为骨干,老中青相结合的南岭边深部找矿创新团队,致力于在老矿山的复杂地质条件下探索边深部找矿新空间、新方向,为提升中国五矿矿产资源保障能力贡献力量。
面对挑战,团队负责人王炯辉坚信理论创新、改变找矿思路是老矿山资源增储的重要途径,在历经上百次的现场调研和海量的地质资料研究后,创新提出在物质域、构造域、温度域、成矿序列四个层面的“一中心、两构造、三系统、多金属”成矿模式,形成了南岭铅锌多金属矿成矿规律新认识。
找矿创新团队在前期工作基础上,为进一步探索水口山康家湾深部找矿方向,与湖南有色通力合作,以理论研究为基础,以“矿下找矿、矿外找矿、矿中找矿”思路为指引,系统部署验证工程,在康家湾南侧深部揭露出20多米厚的铅锌富矿体,开拓了找矿新空间,实现重大找矿新突破。
在创新理论的指导下,团队以康家湾为突破口,打造勘探数字基座,创新应用找矿新技术、新方法,接连在水口山、黄沙坪、锡矿山矿区实现找矿突破。累计新增铅、锌、金、银、钨、萤石资源达到大型规模,锑、铜等资源达到中型规模,有效缓解中国五矿老矿山资源危机,助力国家新一轮找矿突破战略行动。
成绩的背后是奉献。团队成员以中青年为主,多数为刚结婚、刚有小孩,甚至刚毕业,他们奋战在一线,翻崇山、过峭壁、探巷道,常年奔波于各大成矿带,以山为伴、以石为友,远离城市、远离家人,忍受着常人难以忍受的孤独,承受着常人所不知的艰辛。几年来,队员们每年平均驻扎野外的日子达200天以上,无论是节假日还是阖家团圆的日子,他们始终坚守一线、与家人聚少离多。
一年在荒山峻岭之间工作容易,十几年如一日扎根奋斗在找矿一线绝非易事。为加快推进找矿勘查进度,队员们不知熬过多少个夜晚,一起研究图纸、设计方案。面对恶劣的自然环境、艰苦的工作条件,他们坚持传承和弘扬“地质三光荣”精神,发扬“勇于担当、甘于奉献、善于创新”的团队文化和优良传统,以“钉钉子精神”为中国五矿夯实矿业主责主业、筑牢资源保障底座。
找矿之外,团队也是中国五矿资源可靠性和资源潜力评价的重要专业支撑力量。近年来,团队在数字化转型道路上迈出了坚实的步伐,集成先进地质建模与数据分析技术,整合海量地质、地球物理、地球化学、遥感等多源数据,构建资源评价系统。依托扎实的找矿功底和丰富的大数据技术、敏锐的市场感知能力,南岭边深部找矿创新团队在地质勘查、资源获取、可靠性评价、潜力分析等专业方面为中国五矿发挥了重要的支撑作用。
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