民族团结心连心 谱写发展新篇章——柳工荣获全国民族团结进步创建示范单位

近期，国家民委公布了第六批全国民族团结进步创建示范区（单位）名单，在全国的204个示范区（单位）中，广西柳工集团有限公司赫然在列。

近年来，柳工始终认真贯彻落实党的民族政策，结合自身资源优势与企业文化，把民族团结工作作为企业工作的重要组成部分。

党的十八大以来，柳工按照习近平总书记“把加强民族团结作为战略性、基础性、长远性工作来做”的要求，广泛组织开展民族团结进步宣传教育和创建活动，形成了与少数民族“心连心，一家亲”的生动局面。

2015年，柳工明确以“创建民族团结进步示范企业”为目标，制定《柳工创建民族团结示范点工作方案》《柳工民族团结进步创建活动方案》，以有机构制度、有宣传阵地、有活动场所、有工作举措、有档案资料等“五个有”为载体，扎实推进民族团结进步创建活动进企业工作，促进企业与少数民族群众交知心朋友、建美好家园。在对三江少数民族地区建设中，以“结对帮扶”的方式，带领少数民族地区困难群众发展生产脱贫致富，并取得了一定成效。

据统计，2016至2018年，柳工累计派出14名工作队员，投入帮扶资金及物资援助等近三百万元，帮扶5个贫困村，助力584户贫困户脱贫，累计脱贫人口2165人，实现4个贫困村脱贫摘帽，剩余一个贫困村也将于2019年预脱贫，全面完成年度脱贫攻坚任务。在定点帮扶的扶贫村开辟山林产业经济路，修建通村道路路基，加固公路的通车使用能力，受益人口1000多人，当地群众纷纷赞叹柳工集团无私帮助，大家伙都把这些道路赞誉为“柳工致富路”。

与此同时，柳工按照习近平总书记提出的明辨大是大非立场特别坚定、维护民族团结行动特别坚决、热爱民族群众感情特别真挚“三个特别”的要求，加强少数民族员工、少数民族知识分子培养使用，切实把优秀少数民族干部选拔到领导岗位上来，充分发挥少数民族干部做好民族工作的桥梁和纽带作用。

据悉，柳工提拔任用的经理人员中少数民族人员占到了10%，少数民族员工在柳工管理层的占比逐年增加，进一步促进了民族团结和稳定。

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